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电力企业员工安全生产责任书范文

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制，保障员工生命安全与身体健康，维护企业财产安全和正常生产经营秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规、行业标准和本单位安全生产管理制度，结合工作实际，特签订本安全生产责任书。

一、责任对象

本责任书签订对象为公司全体在职员工（以下简称“责任人”）。

二、责任期限

自[年份]年[月份]月[日期]日起至[年份]年[月份]月[日期]日止。

三、安全生产责任与义务

（一）严格遵守法律法规与规章制度

责任人必须认真学习并严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范及行业规程，熟悉并严格执行本单位的安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律。不得违反规定，冒险作业。

（二）认真履行岗位安全职责

责任人应明确并严格履行本岗位的安全生产职责，对本岗位的安全生产负直接责任。在工作中，必须时刻将安全放在首位，做到不安全不作业，隐患不排除不生产。

（三）积极参与安全学习与培训

责任人有义务积极参加公司组织的各类安全生产教育、培训、应急演练和安全活动，努力提高自身安全意识、安全知识和安全操作技能，掌握本岗位所需的应急处置方法。

（四）严格执行“两票三制”等基本安全制度

在电力生产、检修、试验等工作中，必须严格执行工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制等保证安全生产的基本制度，杜绝无票作业、违章操作。

（五）正确使用和维护安全防护用品与设施

责任人必须按规定正确佩戴和使用符合要求的劳动防护用品、用具。爱护并正确维护本岗位的安全设施、设备和消防器材，确保其完好有效，发现损坏或失效时，应立即报告并采取临时措施。

（六）主动进行风险辨识与隐患排查

在日常工作中，应主动对本岗位作业环境、设备设施及作业过程进行风险辨识，发现事故隐患或不安全因素时，应立即采取可能的控制措施，并及时向直接上级或相关管理部门报告。

（七）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

责任人有权拒绝任何形式的违章指挥和强令冒险作业，并有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告。同时，自身不得违章作业，并劝阻、制止他人的违章行为。

（八）熟练掌握应急处置技能

责任人应熟悉本岗位可能发生的事故类型及相应的应急处置程序，熟练掌握自救互救技能和消防器材的使用方法。发生人身伤亡或设备事故时，应立即启动应急处置，保护现场，并按规定程序及时上报。

（九）积极参与安全文化建设

责任人应积极参与公司安全文化建设，提出合理化建议，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。

（十）保守企业安全秘密

对于在工作中接触到的企业安全生产技术和管理等方面的涉密信息，责任人负有保密义务，不得擅自泄露。

四、责任追究

若责任人违反上述安全生产责任与义务，导致发生安全生产事故或造成不良后果，公司将根据事故性质、情节轻重和造成的损失，依据国家有关法律法规及本单位安全生产奖惩制度，对责任人进行相应的处理，包括但不限于：批评教育、经济处罚、岗位调整、纪律处分等；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、考核与奖惩

公司将定期或不定期对责任人安全生产责任的履行情况进行考核。考核结果将作为员工绩效评定、评优评先、职务晋升等工作的重要依据。对严格履行安全职责、在安全生产工作中表现突出或避免、减少事故损失的，公司将给予表彰和奖励。

六、责任书份数

本责任书一式两份，公司（或所属部门）和责任人各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

责任人（签字）：_________________

所属部门：_____________________

部门负责人（签字）：_____________

公司（或安全管理部门盖章）：_______

日期：_______年_______月_______日

使用说明：

1.本责任书为通用范文，各单位可根据自身规模、业务特点、岗位设置等实际情况进行调整和细化，特别是“岗位安全职责”部分应结合具体岗位工作内容进行明确。

2.责任书签订后，应组织员工认真学习，确保其理解并认同各项责任与义务。

3.考核与奖惩机制应具体、可操作，以确保责任书的有效落实。