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- 2026-02-02 发布于中国
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2026重庆市铜梁区巴川街道福利院工作人员招聘2人备考题库(第二次)
第一部分单选题(50题)
1、某单位领导张某在分配重要工作时与下属产生意见分歧,他表示“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,张某的领导方式属于()。
A.“协商式”
B.“群体参与式”
C.“专制式”
D.“开明式”
【答案】:C
【解析】领导张某在分配重要工作,与下属产生意见分歧时,强调“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,体现出领导独自做决策,不与下属充分协商,也不考虑下属的意见和建议,独断专行。专制式领导方式的特点就是领导者独自做出决策,对下属具有绝对的控制权和支配权,下属只能服从命令。而协商式领导会与下属进行一定的沟通和协商;群体参与式领导鼓励下属广泛参与决策过程;开明式领导虽然也有一定的决策权,但相对专制式而言会更多听取下属的意见。所以张某的领导方式属于专制式。
2、当部门规章与地方政府规章发生冲突时()。
A.地方规章无效
B.部门规章无效
C.由国务院裁决
D.由常务委员会决定
【答案】:C
【解析】部门规章是国务院各部门、各委员会、审计署等根据法律和行政法规的规定和国务院的决定,在本部门的权限范围内制定和发布的调整本部门范围内的行政管理关系的、并不得与宪法、法律和行政法规相抵触的规范性文件。地方政府规章是指省、自治区、直辖市人民政府以及省、自治区、直辖市人民政府所在地的市、经济特区所在地的市和国务院批准的较大的市的人民政府,根据法律、行政法规所制定的规章。当部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决。因为部门规章和地方政府规章都属于规章体系,国务院作为最高行政机关,有权对它们之间的冲突进行协调和裁决。部门规章和地方规章在各自的权限范围内有其效力,不存在一方直接无效的情况。而常务委员会并不负责处理部门规章与地方规章冲突的裁决事宜。所以当部门规章与地方的规章发生冲突时,应按照规定由国务院裁决。
3、关于冲突规范和准据法,下列哪一判断是错误的?
A.冲突规范与实体规范相似
B.当事人的属人法包括当事人的本国法和住所地法
C.当事人的本国法指的是当事人国籍所属国的法律
D.准据法是经冲突规范指引、能够具体确定国际民事法律关系当事人权利
【答案】:A
【解析】冲突规范是指明某种国际民商事法律关系应适用何国法律的规范,与直接规定当事人权利义务的实体规范不同,并非相似。属人法含本国法和住所地法,本国法即国籍所属国法律,准据法经冲突规范指引确定权利,故该项判断错误。
4、组织部门的重组、职权与职责的重新分配以及组织内部机能的协调,这些属于组织变革中的()。
A.综合性变革
B.结构性变革
C.以人为中心的变革
D.以任务为基础的变革
【答案】:B
【解析】组织变革有多种类型,包括综合性变革、结构性变革、以人为中心的变革、以任务为基础的变革等。题目中提到组织部门的重组、职权与职责的重新分配以及组织内部机能的协调,这些都与组织的结构相关。结构性变革主要涉及对组织的结构进行调整和改变,会包括部门设置、职权划分等方面的重新安排,目的是使组织更有效率和适应环境。综合性变革强调多方面的综合改变,不仅仅局限于结构;以人为中心的变革重点在于改变员工的态度、技能和行为等;以任务为基础的变革主要围绕任务的重新设计、流程优化等。所以题目描述的内容属于结构性变革。
5、应合同当事人的请求,由人民法院予以撤销的合同()。(由于题干本身就符合规范,所以改写后内容未变)
A.自合同订立时起不发生法律效力
B.自合同规定的生效日起不发生法律效力
C.自人民法院受理请求之日起不发生法律效力
D.自人民法院决定撤销之日起不发生法律效力
【答案】:A
【解析】根据法律规定,可撤销合同一旦被撤销,具有溯及力,即该合同自始无效,也就是自合同订立时起就不发生法律效力。这意味着合同在被撤销后,就如同自始至终未存在过一样,双方当事人基于该合同所产生的权利义务关系都要恢复到合同订立之前的状态。所以应合同当事人的请求,由人民法院予以撤销的合同,是自合同订立时起不发生法律效力。
6、以下哪一项不属于江南三大名楼()。
A.滕王阁
B.黄鹤楼
C.岳阳楼
D.钟鼓楼
【答案】:D
【解析】江南三大名楼指的是江西南昌的滕王阁、湖北武汉的黄鹤楼和湖南岳阳的岳阳楼。滕王阁因王勃的《滕王阁序》而闻名,黄鹤楼得益于崔颢的《黄鹤楼》诗传天下,岳阳楼则因范仲淹的《岳阳楼记》而声名远扬。而钟鼓楼是中国古代用以司时的公共建筑,不属于江南三大名楼范畴,所以正确答案应选择钟鼓楼。
7、对于公共管理而言,()是具有很强“政治性”的管理方法。
A.税收
B.信贷
C.价格
D.预算
【答案】:D
【解析】预算是具有很
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