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2019年浙江丽水经济技术开发区管委会下属国有企业招聘试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.国有企业在经营活动中，以下哪项不属于其社会责任范围？()

A.保障员工权益

B.保护环境

C.提高企业利润

D.支持社会公益

2.国有企业在招聘员工时，以下哪种方式不符合公开招聘的原则？()

A.公开报名

B.严格审查简历

C.组织统一考试

D.内部推荐

3.国有企业的领导层应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.依法经营

B.科学决策

C.民主管理

D.个人独断

4.以下哪项不是国有企业改革的主要目标？()

A.提高企业效率

B.增强企业活力

C.保持国有经济的主导地位

D.减少政府干预

5.国有企业在财务管理中，以下哪种行为是合规的？()

A.严格遵守财务预算

B.隐瞒财务信息

C.私自挪用公款

D.虚报财务数据

6.国有企业在履行社会责任时，以下哪种行为是不恰当的？()

A.资助教育项目

B.支持环保活动

C.提高员工福利

D.逃避社会责任

7.以下哪项不是国有企业改革的基本原则？()

A.市场化改革

B.产权制度改革

C.加强政府监管

D.提高员工素质

8.国有企业在决策过程中，以下哪种方式不利于决策的科学性？()

A.集体决策

B.听取专家意见

C.个人决策

D.依据数据分析

9.以下哪项不是国有企业在经营活动中应当遵循的原则？()

A.诚信经营

B.公平竞争

C.追求最大利润

D.合规经营

10.国有企业在对外合作中，以下哪种行为有助于树立良好的企业形象？()

A.诚信合作

B.违约行为

C.操纵市场

D.损害合作伙伴利益

二、多选题(共5题)

11.国有企业在推进技术创新方面，以下哪些措施是有效的？()

A.加大研发投入

B.建立技术创新团队

C.加强与高校和科研机构的合作

D.拒绝采用新技术

12.以下哪些属于国有企业的核心竞争力？()

A.人力资源

B.技术水平

C.企业文化

D.政府背景

E.市场份额

13.国有企业在面对市场竞争时，以下哪些策略是正确的？()

A.提高产品质量

B.降低产品成本

C.加强品牌建设

D.避免市场竞争

E.提升客户服务水平

14.国有企业在进行内部管理时，以下哪些措施有助于提高管理效率？()

A.完善规章制度

B.强化责任意识

C.优化组织结构

D.延长工作时间

E.提高员工福利

15.国有企业在履行社会责任方面，以下哪些行为是应当鼓励的？()

A.资助社会公益事业

B.保护生态环境

C.保障员工权益

D.追求短期利润

E.支持教育培训

三、填空题(共5题)

16.国有企业在进行重大决策时，必须经过集体讨论，并按照规定的程序进行，这是为了保证决策的______。

17.国有企业在招聘员工时，应当遵循______原则，确保招聘过程的公开、公平、公正。

18.国有企业在经营活动中，应当将______作为首要任务，同时兼顾经济效益和社会效益。

19.国有企业在财务管理中，应当严格遵守国家法律法规，保证财务信息的______，防止财务风险。

20.国有企业在履行社会责任时，应当______，积极参与社会公益事业，回馈社会。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在经营过程中，可以不受国家法律法规的约束。()

A.正确B.错误

22.国有企业的核心竞争力完全取决于其政府背景。()

A.正确B.错误

23.国有企业在履行社会责任时，可以只关注自身利益。()

A.正确B.错误

24.国有企业在招聘员工时，必须严格按照国家规定的程序进行。()

A.正确B.错误

25.国有企业的内部管理可以完全模仿私营企业的管理模式。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业在推进技术创新方面应采取的主要措施。

27.国有企业在履行社会责任方面有哪些具体要求？

28.国有企业在财务管理中应当遵循哪些基本原则？

29.国有企业在面对市场竞争时，如何提升自身的竞争力？

30.国有企业在进行内部管理时，如何确保管理的有效性？

2019年浙江丽水经济技术开发区管委会下属国有企业招聘试题及答案解析

一、单选题(共10题)