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2019年事业单位招聘考试真题及参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪个选项不属于事业单位的性质？()

A.公益性单位

B.行政单位

C.自收自支单位

D.民营单位

2.事业单位的领导体制是？()

A.民主集中制

B.行政首长负责制

C.民主选举制

D.专家委员会制

3.事业单位招聘工作人员的主要依据是？()

A.《公务员法》

B.《事业单位人事管理条例》

C.《劳动合同法》

D.《劳动法》

4.事业单位岗位设置分为哪些类别？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.管理岗位、专业技术岗位、辅助岗位

D.行政岗位、专业技术岗位、辅助岗位

5.事业单位的专业技术人员晋升职称的主要依据是？()

A.工作年限

B.学历水平

C.工作业绩和贡献

D.任职资格

6.事业单位的考核分为哪几个等级？()

A.良好、合格、基本合格、不合格

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、合格、不合格

D.优秀、合格、基本合格、优秀

7.事业单位的人事档案管理实行？()

A.单位档案管理

B.地方档案管理

C.个人档案管理

D.国家档案管理

8.事业单位的工资待遇主要来源于？()

A.政府财政拨款

B.自收自支

C.事业收入

D.上述都是

9.事业单位的机构编制管理属于？()

A.行政管理

B.事业单位管理

C.党政管理

D.社会管理

10.下列哪个不是事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.进行社会管理

C.组织经济建设

D.实施教育培训

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要内容包括哪些？()

A.深化人事制度改革

B.加强事业单位资产管理

C.优化事业单位布局结构

D.完善事业单位收入分配制度

12.事业单位专业技术岗位的基本条件包括哪些？()

A.具有相应的学历和学位

B.具有良好的职业道德

C.具有与岗位要求相适应的专业技能和水平

D.具有良好的身体素质和心理素质

13.事业单位的考核内容包括哪些？()

A.德育考核

B.业务考核

C.能力考核

D.工作业绩考核

14.事业单位工资待遇的构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.年终奖金

D.津贴补贴

15.事业单位的招聘程序通常包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息

B.报名及资格审查

C.笔试或面试

D.体检和考察

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______和______四个等级。

17.我国事业单位的人事管理体制以______制度为主体。

18.事业单位的岗位分为______、______和______三个类别。

19.事业单位的专业技术人员应当具备______、______、______和______等基本条件。

20.事业单位工资待遇的构成主要包括______、______、______和______等部分。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的人事管理完全按照《公务员法》执行。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术人员的岗位等级与其职称直接对应。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资待遇完全由政府财政拨款。()

A.正确B.错误

24.事业单位的考核结果只分为优秀和不合格两个等级。()

A.正确B.错误

25.事业单位的机构编制管理属于事业单位自主管理的范畴。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位招聘工作人员的基本程序。

27.什么是事业单位的岗位设置管理？其主要目的是什么？

28.事业单位的考核制度有哪些特点？

29.事业单位的工资待遇由哪些部分构成？

30.事业单位改革的主要目标和任务是什么？

2019年事业单位招聘考试真题及参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，不包括民营单位。

2.【答案】A

【解析】事业单位实行的是民主集中制，即既要有民主，又要集中