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林木采伐工春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：林木采伐工春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

为加强春节期间林木采伐工离岗期间的安全管理，确保员工及家人生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本承诺书。本人作为XX单位林木采伐工，现将离岗期间的安全承诺如下：

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将认真执行以下安全检查措施：

1.对个人工作区域进行全面检查，确保所有设备处于正常工作状态，无异常磨损或损坏。

2.关闭所有用电设备电源，拔掉不必要的电源插头，防止电气火灾风险。

3.清理工作区域内的易燃易爆物品，如油漆、溶剂等，确保其妥善存放或移除。

4.检查消防设施，确保消防器材完好，消防通道畅通无阻。

5.关闭门窗，防止雨水侵入和盗窃事件发生。

6.对易发生危险的区域进行特别检查，如高空作业平台、机械设备等，确保其安全防护措施到位。

7.对工作区域进行彻底清理，不留任何可能导致安全隐患的物品。

8.确认所有安全措施得到有效执行，无遗漏或疏忽。

三、工作交接承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将严格遵守工作交接制度，确保以下工作得到妥善处理：

1.对未完成的工作任务进行详细记录，明确下一步工作计划，并逐一向指定接替人员交代。

2.对重要文件资料进行整理归档，确保交接过程中的完整性和保密性，防止信息泄露。

3.详细说明工作流程和操作规范，确保接替人员能够迅速熟悉工作内容，减少工作间断。

4.与接替人员进行面对面交接，对工作中可能遇到的问题进行充分沟通和解答。

5.制作详细的交接记录，包括交接时间、交接内容、接替人员信息等，以便日后追溯和核对。

6.确保所有交接工作在离岗前完成，避免因交接不充分导致的工作中断或错误发生。

7.在交接完成后，向单位领导汇报交接情况，确保交接过程得到上级的认可和监督。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下设备与物品管理规定：

1.对办公设备进行妥善保管，确保电脑、打印机、复印机等设备处于关闭状态，电源拔掉，防止设备损坏或发生安全事故。

2.检查所有办公设备是否完好，如有损坏或故障，立即报告单位进行维修或更换。

3.按照单位规定，对单位的重要物品进行妥善保管，包括但不限于钥匙、工具、耗材等，确保其安全无丢失。

4.离岗前将所有重要物品清点完毕，按照规定进行移交或存放在指定安全地点，不私自带走任何单位物品。

5.离岗期间，如需使用单位物品，必须向单位申请并获得批准，使用完毕后及时归还。

6.保持办公区域整洁，不留任何可能对单位财产造成损害的物品。

7.对离岗期间的单位财产安全负责，如发现异常情况，立即向单位报告并采取相应措施。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下行为规范：

1.严格遵守国家法律法规，维护社会秩序，不参与任何违法活动。

2.遵守单位规章制度，维护单位形象，不从事任何损害单位利益的行为。

3.在日常生活中，保持良好的个人品行，不参与任何有损社会道德风尚的活动。

4.离岗期间，确保个人安全，避免发生意外事故，如遇紧急情况，及时采取自救措施并联系亲友或相关部门。

5.不得利用单位名义进行任何商业活动或个人谋利行为，不得泄露单位商业秘密。

6.在离岗期间，保持与单位的正常沟通，及时报告个人情况，如有需要，随时准备返回工作岗位。

7.对离岗期间的个人行为负责，确保自身行为符合法律法规和单位要求，不影响单位声誉。

六、通讯畅通承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将确保通讯设备的畅通，以便在单位需要时能够及时联系到我：

1.离岗前确保手机、座机等通讯设备充满电，并保持开机状态，确保通讯畅通无阻。

2.离岗期间如通讯方式发生变更（如更换手机号码等），将在第一时间通过书面或口头形式通知单位相关部门。

3.确保在假期期间能够随时接听单位电话，或通过其他约定的通讯方式保持联系。

4.如遇特殊情况无法接听电话，将在第一时间通过短信或电子邮件等方式回复，告知单位我的具体状况。

5.在离岗期间，如单位有紧急事务需要处理，本人将尽力配合，确保能够及时返回工作岗位或提供必要的协助。

6.我将严格遵守承诺，确保单位在需要时能够随时联系到我，保障工作的连续性和紧急事务的应对能力。

七、紧急情况配合承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，若遇到与单位相关的紧急情况，将严格遵守以下原则：

1.一旦发现与单位相关