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- 约 5页
- 2026-02-02 发布于天津
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腈纶回收操作工春节假期离岗员工安全承诺书
文件名称:腈纶回收操作工春节假期离岗员工安全承诺书
编制部门:
综合办公室
编制时间:
2025年
类别:
两级管理标准
编号:
审核人:
版本记录:第一版
批准人:
签收人:
签收日期:
一、承诺背景与依据
为加强春节期间腈纶回收操作工离岗期间的安全管理,确保员工及企业财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及《危险化学品安全管理条例》等法律法规,结合我单位实际情况,特制定本安全承诺书。本人作为XX单位腈纶回收操作工,为确保离岗期间安全,特作出如下承诺。
二、离岗前置安全检查承诺
本人承诺,在春节假期离岗前,将认真执行以下安全检查措施:
1.对个人工作区域进行全面检查,确保所有设备运行正常,无异常噪音或温度升高现象。
2.关闭所有用电设备电源,拔掉不必要的电源插头,防止电气火灾风险。
3.清理工作区域内的易燃易爆物品,确保其妥善存放,远离火源和高温区域。
4.检查消防设施,确保消防器材完好、充足,消防通道畅通无阻。
5.关闭门窗,防止雨水侵入或物品丢失。
6.对易发生泄漏的设备进行检查,确保密封良好,无泄漏现象。
7.对易发生滑倒的区域进行清理,确保地面干燥,无积水。
8.对监控设备进行检查,确保监控范围覆盖所有关键区域。
三、工作交接承诺
本人承诺,在春节假期离岗前,将严格遵守以下工作交接规定:
1.对未完成的工作任务进行详细记录,明确工作进度和后续步骤,确保交接后工作可以顺利继续。
2.对涉及的重要文件资料进行整理,确保所有资料完整、有序,并按照规定程序进行交接。
3.对工作流程进行详细说明,包括操作步骤、注意事项和应急预案,确保接班人员能够迅速掌握工作要领。
4.将交接内容形成书面记录,包括交接时间、内容、接收人签字等,确保交接过程有据可查。
5.与接班人员进行充分沟通,确保其完全理解并能够胜任交接后的工作。
6.对交接过程中发现的问题及时提出,并与接班人员共同商讨解决方案,确保问题得到妥善处理。
7.严格遵守保密规定,不对涉及企业秘密的信息进行非正式交流,确保信息安全。
8.在交接完成后,确认接班人员已完全掌握工作情况,方可离开工作岗位。
四、设备与物品管理承诺
本人承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下设备与物品管理规定:
1.对办公设备进行妥善保管,确保所有设备在离岗期间处于安全状态,防止损坏或丢失。
2.对于单位的重要物品,将按照规定程序进行保管或移交,不得擅自挪用或私自带走。
3.对离岗期间可能使用的设备或物品,将提前做好清洁、保养和检查,确保其处于良好工作状态。
4.在离岗前,对所有物品进行清点,确保账实相符,避免遗漏或错误。
5.如需将单位物品带离工作场所,将事先向单位申请并获得批准,并确保物品安全返回。
6.不得将单位物品用于个人目的,不得以任何形式变相占有或变卖单位物品。
7.离岗后,如发现设备或物品有任何异常情况,将立即通知单位相关部门,并积极配合处理。
8.遵守单位关于设备与物品管理的所有规章制度,维护单位的合法权益。
五、离岗期间行为规范承诺
本人承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下行为规范:
1.遵守国家法律法规,不参与任何违法活动,确保个人行为合法合规。
2.遵守单位规章制度,维护单位形象,不在社交媒体或公共场合发表有损单位声誉的言论。
3.保守单位商业秘密,不在离岗期间泄露任何可能对单位造成不利影响的信息。
4.在离岗期间,保持与单位的沟通,及时响应单位的工作需求或紧急情况。
5.采取必要的安全措施,确保个人在离岗期间的人身和财产安全,避免意外事故的发生。
6.遵守社会公德,维护社会秩序,不在公共场合从事可能引起纠纷或影响社会和谐的行为。
7.在个人生活中,遵守社会主义核心价值观,树立良好的个人品德,为他人树立榜样。
8.离岗期间,如遇紧急情况或需要协助的事项,将及时与单位联系,并提供必要的帮助。
9.自觉接受单位对离岗期间行为的管理和监督,对于违反承诺的行为,将承担相应的责任。
六、通讯畅通承诺
本人承诺,在春节假期离岗期间,将确保通讯设备的畅通,以便单位在紧急情况下能够及时联系到我。具体承诺如下:
1.离岗前确保手机、固定电话等通讯工具电量充足,并开启静音或振动模式,避免漏接单位电话。
2.离岗期间保持通讯设备开启,确保随时可以接听单位来电或接收短信。
3.如通讯方式发生变更(如更换手机号码、更换联系方式等),将在第一时间通知单位相关部门。
4.在离岗期间,如遇单位紧急事务需要处理,将尽最大努力在规定时间内回复并协助处理。
5.遵循单位规定,不在离岗期间关闭或故意不接听单位电话,确保通讯畅通无阻。
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