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2026年核心员工保留服务

甲方（以下简称“公司”）：[公司名称]

乙方（以下简称“员工”）：[员工姓名]

鉴于：

1.公司为了维护公司核心团队稳定，提高员工忠诚度，保障公司业务持续发展，特制定本合同。

2.员工愿意按照本合同约定，为公司提供核心员工保留服务。

根据上述情况，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、服务期限

1.本合同服务期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

二、服务内容

1.乙方应按照公司规定，认真履行岗位职责，为公司提供优质、高效的服务。

2.乙方应积极参加公司组织的各项培训、活动，提高自身综合素质。

3.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，维护公司形象。

三、服务待遇

1.乙方在服务期间，享受公司规定的工资、奖金、福利待遇。

2.乙方在服务期间，如因工作需要，可申请调岗、休假等事宜，具体事宜按照公司相关规定执行。

四、违约责任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并追究乙方违约责任：

（1）乙方违反国家法律法规、公司规章制度，给公司造成严重损失的；

（2）乙方泄露公司商业秘密，给公司造成严重损失的；

（3）乙方严重违反劳动纪律，经公司教育无效的；

（4）乙方因个人原因，无法继续履行本合同约定的服务内容的。

2.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金：

（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利待遇的；

（2）甲方违反国家法律法规、公司规章制度，给乙方造成严重损失的；

（3）甲方强迫乙方违反国家法律法规、公司规章制度，给乙方造成严重损失的。

五、保密条款

1.乙方在服务期间，应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款，不得泄露公司商业秘密。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[公司名称]

乙方（签字）：[员工姓名]

签订日期：____年____月____日