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2022年河北省承德市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.在管理过程中，哪个环节不是管理的直接职能？()

A.计划

B.组织

C.指挥

D.反馈

3.管理者的首要职责是什么？()

A.决策

B.组织

C.指挥

D.激励

4.下列哪项不是组织结构设计的主要原则？()

A.分工原则

B.专业化原则

C.效率原则

D.权力原则

5.管理的本质是？()

A.领导

B.决策

C.协调

D.信息

6.以下哪项不是领导力的重要组成部分？()

A.情感智慧

B.专业知识

C.决策能力

D.个人魅力

7.在组织变革过程中，哪个阶段最困难？()

A.计划阶段

B.实施阶段

C.评估阶段

D.后续阶段

8.下列哪项不是组织文化的特征？()

A.共同性

B.持久性

C.适应性

D.独特性

9.管理的艺术性主要体现在哪一方面？()

A.知识运用

B.技能掌握

C.经验积累

D.情感沟通

10.管理的科学性体现在哪一方面？()

A.定量分析

B.理论基础

C.研究方法

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.管理的四大基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.组织结构的类型包括哪些？()

A.直线制结构

B.职能制结构

C.矩阵制结构

D.分支机构制

E.集权制结构

13.领导者的角色通常包括哪些？()

A.决策者

B.激励者

C.沟通者

D.监督者

E.培训者

14.影响组织文化形成的因素有哪些？()

A.组织的历史

B.组织的领导

C.组织的规章制度

D.组织的员工

E.组织的外部环境

15.管理过程中的沟通障碍可能来源于哪些方面？()

A.信息传递的渠道

B.信息接收者的理解

C.信息发送者的表达

D.组织结构

E.个人价值观

三、填空题(共5题)

16.管理的基本职能包括计划、组织、领导和____。

17.管理的核心是____，它关系到组织目标的实现。

18.组织结构设计的目的是为了实现组织的目标，其中最重要的目标是____。

19.领导者的激励作用主要通过____来实现，以调动员工的积极性和创造性。

20.在组织变革过程中，____是最困难的一个阶段，因为需要克服员工的抵触和适应新变化。

四、判断题(共5题)

21.管理就是计划和组织。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计应该完全根据组织的目标来决定。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定决策。()

A.正确B.错误

24.组织文化一旦形成，就很难改变。()

A.正确B.错误

25.管理科学强调定性和定量的分析方法。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.如何理解组织文化对组织绩效的影响？

28.请阐述领导者在组织中的角色及其重要性。

29.在组织变革过程中，如何确保变革的顺利进行？

30.请比较管理科学和管理艺术的不同之处。

2022年河北省承德市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】领导是管理的核心职能，它涉及到激励和引导下属实现组织目标。

2.【答案】D

【解析】反馈是管理过程的一部分，但不是管理的直接职能，它更多的是作为评估和调整的依据。

3.【答案】A

【解析】管理者的首要职责是决策，因为决策确定了组织的目标和行动方向。

4.【答案】D

【解析】组织结构设计的主要原则包括分工原则、专业化原则和效率原则，权力原则不是其中之一。

5.【答案】C

【解析】管理的本质是协调，它涉及到整合组织内部和外部资源，以实现组织目标。

6.【答案】B

【解析】领导力的重要组成部分包括情感智慧、决策能力和个人魅力，专业知识虽然重要但不是领导力的核心组成部分。

7.【答案】B

【解析】在组织变革过程中，实施阶段通常是最困难的，因为这个阶段需要克服员工抵触和适应新变化。

8.【答案】C