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2024年电子科技大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于电子科技大学行政管理的核心职能？()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.教育教学管理

D.招标采购

2.在电子科技大学进行内部审计时，以下哪种方法最常被采用？()

A.风险评估法

B.案例分析法

C.内部控制测试

D.审计抽样调查

3.电子科技大学在制定内部规章制度时，应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.合法性原则

B.科学性原则

C.公开性原则

D.创新性原则

4.以下哪项不属于电子科技大学行政管理的基本任务？()

A.保障学校正常运行

B.提高教育教学质量

C.促进师生和谐发展

D.推动学校国际化进程

5.电子科技大学在处理学生申诉时，应遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公正性原则

B.及时性原则

C.保护隐私原则

D.透明度原则

6.以下哪种行为违反了电子科技大学行政管理中的廉洁自律原则？()

A.严格遵守财务报销制度

B.私自接受学生礼品

C.公开选拔任用干部

D.严格执行会议纪律

7.电子科技大学在组织大型活动时，以下哪种措施有助于确保活动安全？()

A.临时调整活动规模

B.加强现场安保力量

C.提前开展风险评估

D.所有选项都有助于确保活动安全

8.电子科技大学在推进信息化建设时，以下哪种做法最符合信息化发展要求？()

A.优先购买国外产品

B.避免使用国产软件

C.强化网络安全意识

D.忽视信息化技术更新

9.以下哪项不属于电子科技大学行政管理中的沟通方式？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非正式沟通

D.透明化沟通

二、多选题(共5题)

10.电子科技大学行政管理中，以下哪些属于内部控制的要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监控活动

11.在电子科技大学进行人事招聘时，以下哪些步骤是必要的？()

A.发布招聘信息

B.组织笔试和面试

C.审核应聘者材料

D.确定最终人选

E.完成录用手续

12.以下哪些情况可能导致电子科技大学出现财务风险？()

A.财务管理制度不完善

B.资金使用效率低下

C.内部审计制度缺失

D.预算编制不合理

E.外部经济环境变化

13.电子科技大学在推进校园文化建设时，以下哪些活动有助于提升校园文化氛围？()

A.举办学术讲座

B.开展文体活动

C.组织志愿服务

D.建立校友联络网

E.加强思想政治教育

14.以下哪些属于电子科技大学行政管理中的沟通技巧？()

A.倾听

B.明确表达

C.非言语沟通

D.适应性沟通

E.避免冲突

三、填空题(共5题)

15.电子科技大学行政管理的核心目标是保障学校的____和____。

16.在制定电子科技大学内部规章制度时，应遵循的原则不包括____。

17.电子科技大学行政管理中，____是确保各项管理工作有效执行的关键。

18.电子科技大学在处理学生事务时，应坚持____原则，确保学生的合法权益得到维护。

19.电子科技大学行政管理人员应具备____能力，以应对复杂多变的工作环境。

四、判断题(共5题)

20.电子科技大学行政管理工作的最终目的是为了提高学校的教学和科研水平。()

A.正确B.错误

21.在电子科技大学，所有内部规章制度都必须经过校长的批准才能实施。()

A.正确B.错误

22.电子科技大学在招聘教职工时，必须严格按照国家相关法律法规进行。()

A.正确B.错误

23.电子科技大学行政管理中的沟通应以口头沟通为主，书面沟通为辅。()

A.正确B.错误

24.电子科技大学在制定财务预算时，可以不考虑外部经济环境的变化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述电子科技大学行政管理中内部控制的基本原则。

26.在电子科技大学进行资产管理时，应如何平衡资产的有效利用与节约成本的关系？

27.请谈谈电子科技大学行政管理中如何加强学生事务管理，以更好地服务学生。

28.电子科技大学在推进信息化建设过程中，如何确保信息安全？

29.请阐述电子科技大学行政管理中，如何有效协调各部门之间的关