2026年国开形成性考核《人员招聘与培训实务》形考任务(1-5)试题100道带答案（能力提升）.docxVIP

2026年国开形成性考核《人员招聘与培训实务》形考任务(1-5)试题100道

第一部分单选题(100题)

1、绩效考核结果如何影响员工培训？

A.绩效考核结果与培训无关

B.绩效考核结果可作为培训需求分析的依据

C.绩效考核结果仅用于薪酬调整，不涉及培训

D.绩效考核优秀的员工不需要培训

【答案】：B

解析：本题考察绩效考核与培训的关联。绩效考核结果能反映员工的实际工作表现与目标的差距，例如通过绩效评估发现员工在某项技能（如沟通能力、专业知识）上存在不足，即可针对性开展培训。A选项错误，绩效考核与培训密切相关；C选项错误，绩效考核结果不仅用于薪酬调整，还可作为培训需求分析的关键依据；D选项错误，即使绩效优秀的员工也可能存在能力提升空间，需要持续培训。因此正确答案为B。

2、人员招聘工作的首要环节是？

A.招聘需求分析

B.简历筛选

C.面试甄选

D.录用决策

【答案】：A

解析：本题考察人员招聘流程知识点。招聘流程的首要环节是明确企业对岗位的需求，即招聘需求分析，它决定了后续招聘的目标和方向。B选项简历筛选是需求分析后的环节，用于初步筛选符合要求的候选人；C选项面试甄选是进一步评估候选人是否符合岗位能力要求；D选项录用决策是招聘流程的最后环节之一，需综合评估后确定。因此正确答案为A。

3、以下属于内部招聘优势的是（）

A.带来新思想和新方法

B.激励内部员工职业发展

C.筛选难度较大

D.招聘成本较高

【答案】：B

解析：本题考察内部招聘的核心优势。内部招聘通过晋升、岗位轮换等方式为员工提供职业发展通道，能有效激发内部员工积极性（对应B选项）；A选项“带来新思想”是外部招聘优势（外部候选人带来外部经验）；C选项“筛选难度大”和D选项“招聘成本高”是外部招聘的典型劣势（内部招聘筛选流程简单、成本较低）。因此正确答案为B。

4、培训需求分析中，直接针对员工个人能力与岗位要求差距的层次是（）

A.组织层次需求分析

B.岗位层次需求分析

C.个人层次需求分析

D.战略层次需求分析

【答案】：C

解析：本题考察培训需求分析层次知识点，正确答案为C。个人层次需求分析聚焦于员工个体能力现状与岗位所需能力的差距，是培训需求分析的核心直接层次；A选项组织层次关注组织整体战略目标与能力匹配；B选项岗位层次分析岗位本身的职责与能力要求；D选项战略层次属于组织层次的宏观层面，均非直接针对个人能力差距。

5、关于结构化面试的描述，正确的是？

A.面试问题由面试官随机提问

B.评分标准通常预先设定且相对固定

C.适用于招聘基层岗位，灵活性较低

D.面试过程缺乏标准化，主观性较强

【答案】：B

解析：本题考察结构化面试的核心特征。结构化面试的关键特点是面试问题和评分标准预先设计并固定，因此B项正确。A项错误，结构化面试问题由面试官按预设框架提问，而非随机；C项错误，结构化面试标准化程度高，更适合中高层复杂岗位；D项错误，结构化面试主观性低，评分基于固定标准。因此正确答案为B。

6、以下哪项不属于人员培训需求分析的常用方法？

A.访谈法

B.观察法

C.头脑风暴法

D.问卷调查法

【答案】：C

解析：本题考察培训需求分析的方法。培训需求分析常用方法包括访谈法（与员工、管理者沟通）、观察法（现场观察员工工作状态）、问卷调查法（收集员工需求数据）。C选项头脑风暴法是用于激发创意、解决问题的工具，不属于需求分析的核心方法，更多用于培训方案设计或头脑风暴环节。因此正确答案为C。

7、培训需求分析的核心内容不包括以下哪一项？

A.组织战略目标分析

B.员工绩效差距分析

C.岗位说明书分析

D.员工个人职业发展规划分析

【答案】：D

解析：本题考察培训需求分析的核心来源知识点。正确答案为D，员工个人职业发展规划属于个人职业诉求，并非培训需求分析的核心内容（核心内容包括组织战略目标分析、任务分析和人员绩效差距分析）。选项A通过组织战略目标明确培训方向；选项B通过绩效差距定位培训必要性；选项C岗位说明书分析是任务分析的重要依据，均属于培训需求分析的核心内容。

8、下列哪项属于内部招聘的优势？

A.带来新的管理理念与行业经验

B.激发员工工作积极性与归属感

C.人才来源广泛，选择余地大

D.招聘流程简化，成本显著降低

【答案】：B

解析：本题考察内部招聘的特点。正确答案为B，内部招聘通过晋升或岗位调整，可提升员工职业发展空间，增强归属感；A、C是外部招聘的优势；D选项错误，内部招聘虽流程相对简化，但并非显著降低成本，且存在“近亲繁殖”风险。

9、制定员工培训计划的核心依据是以下哪项？

A.培训目标

B.培训内容

C.培训需求分析

D.培训预算

【答案】：C