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2023年河南省驻马店市统招专升本管理学月考卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.下列哪项不属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

3.在管理过程中，以下哪项不是影响领导效能的因素？()

A.领导者的个人素质

B.组织结构

C.组织文化

D.领导者的年龄

4.下列哪项不是组织结构设计的原则？()

A.分工原则

B.责权对等原则

C.灵活性原则

D.稳定性原则

5.在管理过程中，以下哪项不是影响决策的因素？()

A.决策者的价值观

B.决策者的知识水平

C.组织目标

D.市场环境

6.在管理过程中，以下哪项不是沟通的障碍？()

A.语言障碍

B.文化差异

C.沟通渠道

D.沟通技巧

7.在管理过程中，以下哪项不是激励理论的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.行为主义理论

8.在管理过程中，以下哪项不是控制的基本类型？()

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.预测控制

9.在管理过程中，以下哪项不是领导风格的影响因素？()

A.领导者的个性

B.组织文化

C.领导者的权力

D.领导者的年龄

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.以下哪些因素会影响组织结构的设计？()

A.组织规模

B.组织环境

C.组织战略

D.组织文化

E.组织技术

12.以下哪些是领导风格的理论？()

A.威权领导理论

B.参与式领导理论

C.魅力领导理论

D.领导生命周期理论

E.领导行为理论

13.以下哪些是激励理论的主要内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.公平理论

E.强化理论

14.以下哪些是沟通的障碍？()

A.语言障碍

B.文化差异

C.沟通渠道不畅

D.沟通技巧不足

E.信息过载

三、填空题(共5题)

15.管理的四大基本职能不包括以下哪项？

16.组织结构的扁平化趋势主要是为了提高组织的？

17.在领导风格中，以下哪位领导者的理论强调领导者与下属的互动关系？

18.激励理论中的期望理论认为，激励程度取决于以下哪三个因素？

19.控制过程中的反馈控制通常发生在计划执行之后，其主要目的是？

四、判断题(共5题)

20.管理的本质是协调组织的各种资源以实现组织目标。()

A.正确B.错误

21.组织结构设计时，部门化的主要目的是为了提高组织的效率。()

A.正确B.错误

22.领导者的个人魅力可以独立于领导者的行为和风格而存在。()

A.正确B.错误

23.激励理论中的公平理论认为，员工的不满主要来源于对工作本身的不满意。()

A.正确B.错误

24.控制过程中的前馈控制是在计划执行前进行的，目的是预防问题的发生。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要阐述管理过程中的计划职能及其重要性。

26.试比较领导与管理的异同。

27.简述组织文化的构成要素及其对组织的作用。

28.如何提高组织内部沟通的有效性？

29.请分析激励理论在企业管理中的应用及其意义。

2023年河南省驻马店市统招专升本管理学月考卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】计划是管理的首要职能，是管理活动的起点，是确定组织未来要实现的目标以及实现目标的最佳方式。

2.【答案】C

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，创新虽然对管理非常重要，但不属于四大职能之一。

3.【答案】D

【解析】领导者的年龄并不是影响领导效能的因素之一，而领导者的个人素质、组织结构和组织文化则是影响领导效能的重要因素。

4.【答案】D

【解析】组织结构设计的原则包括分工原则、责权对等原则、灵活性原则和适应性原则，稳定性原则并不是其中之一。

5.【答案】A

【解析】影响决策的因素包括决策者的知识水平、组织目标、市场环境等，而决策者的价值观虽然重要，但并不是直接影响决策的因素。

6.【答案】C

【解析】沟通的障碍包括