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2023年江苏省淮安市统招专升本管理学自考预测试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的首要职能是什么？()

A.组织

B.计划

C.领导

D.控制

2.以下哪项不属于管理的基本职能？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.市场调研

3.管理者在决策过程中最应注重的是什么？()

A.决策的速度

B.决策的准确性

C.决策的多样性

D.决策的灵活性

4.领导力与管理的区别主要在于什么？()

A.目标不同

B.职能不同

C.方法不同

D.涉及的领域不同

5.组织文化对组织绩效的影响主要体现在哪方面？()

A.组织结构

B.组织流程

C.组织成员的价值观和行为

D.组织的外部形象

6.以下哪项不属于组织变革的阻力？()

A.组织惯性

B.情感因素

C.个人利益

D.法律法规

7.在战略管理过程中，战略制定是哪个阶段？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

8.沟通在管理中的重要作用是什么？()

A.提高工作效率

B.增强团队凝聚力

C.促进信息共享

D.以上都是

9.以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.评估方案

D.制定计划

10.领导者的激励作用主要体现在哪些方面？()

A.提高员工的积极性

B.增强员工的归属感

C.提升员工的能力和技能

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响组织结构设计的因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.技术环境

E.法律法规

12.领导者在激励员工时，可以采取哪些方法？()

A.目标激励

B.责任激励

C.情感激励

D.晋升激励

E.奖金激励

13.战略管理过程中的关键步骤包括哪些？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略反馈

14.有效的沟通应具备哪些特点？()

A.准确性

B.及时性

C.对等性

D.完整性

E.保密性

15.以下哪些是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

三、填空题(共5题)

16.管理学研究的主要对象是组织的_______。

17.管理的四大基本职能包括_______、_______、_______和_______。

18.管理者在处理人际关系时，应遵循的黄金法则是_______。

19.在组织结构中，_______是组织中的最高决策机构。

20.战略管理过程中的第一步是_______，它有助于组织确定其长期发展方向。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标是为了提高组织的效率。()

A.正确B.错误

22.组织文化对组织绩效没有影响。()

A.正确B.错误

23.领导者应该避免使用权力来影响员工。()

A.正确B.错误

24.计划是管理过程中最重要的职能。()

A.正确B.错误

25.控制职能是管理过程的结束。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要描述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.为什么组织文化对组织绩效有重要影响？请举例说明。

28.请解释战略管理过程中的SWOT分析，并说明其作用。

29.领导者在激励员工时，如何平衡个人利益和组织目标？

30.请阐述组织变革的阻力来源及其应对策略。

2023年江苏省淮安市统招专升本管理学自考预测试题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】计划是管理的首要职能，它明确了组织的目标和实现这些目标的路径。

2.【答案】D

【解析】市场调研是市场营销的职能，不属于管理的基本职能。

3.【答案】B

【解析】在决策过程中，准确性最为重要，因为错误的决策可能导致严重的后果。

4.【答案】C

【解析】领导力与管理的区别主要在于领导更侧重于激励和影响他人，而管理更侧重于组织资源以达到目标。

5.【答案】C

【解析】组织文化对组织绩效的影响主要体现在组织成员的价值观和行为上，这直接影响组织的效率和效果。

6.【答案】D

【解析】法律法规不是组织变革的阻力，而是组织变革需要遵守的外部环境。

7.【答案】B

【解析】在战略管理过程中，战略制定是第一个