2026年创业就业知识竞赛题库100道带答案（满分必刷）.docxVIP

2026年创业就业知识竞赛题库100道

第一部分单选题(100题)

1、SWOT分析模型中，字母“S”代表的是企业的哪个要素？

A.机会（Opportunities）

B.威胁（Threats）

C.优势（Strengths）

D.劣势（Weaknesses）

【答案】：C

解析：本题考察创业管理基础工具知识点。SWOT分析中，S代表Strengths（优势），A选项Opportunities为O（机会），B选项Threats为T（威胁），D选项Weaknesses为W（劣势）。故正确答案为C。

2、面试时以下哪种行为不符合基本礼仪规范？

A.提前10分钟到达面试地点

B.主动与面试官握手并问候

C.面试过程中频繁查看手机信息

D.面试结束时感谢面试官并道别

【答案】：C

解析：本题考察求职面试礼仪知识点。A选项提前到达体现守时，是基本礼仪；B选项主动握手问候展现礼貌和自信；D选项感谢道别体现职业素养。C选项频繁查看手机会分散注意力，给面试官留下不尊重、不专注的印象，不符合基本礼仪规范。

3、根据《中华人民共和国就业促进法》，国家鼓励企业吸纳符合条件的高校毕业生就业，可享受的税收优惠不包括以下哪项？

A.增值税

B.企业所得税

C.个人所得税

D.城市维护建设税

【答案】：C

解析：本题考察就业税收优惠政策。企业吸纳高校毕业生就业，可享受增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、企业所得税等税费减免；个人所得税是针对个人收入的征税，企业吸纳毕业生享受的税收优惠不涉及个人所得税减免。因此正确答案为C。

4、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过多久？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

【答案】：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月。选项A为一年以下期限的试用期，C、D分别对应三年以上或无固定期限劳动合同的试用期上限，均不符合题意，故正确答案为B。

5、创业最核心的要素是？

A.资源整合

B.盈利

C.创新

D.团队

【答案】：C

解析：本题考察创业的核心定义。创业的本质是通过创新活动（如创造新产品、新服务、新商业模式等）满足市场需求，实现价值创造。A选项“资源整合”是创业过程中的手段而非核心；B选项“盈利”是创业可能的结果之一，而非创业本身的核心目标；D选项“团队”是实现创业目标的工具，而非核心要素。因此正确答案为C。

6、创业计划书中，用于明确项目目标市场及竞争策略的核心章节是？

A.市场分析

B.财务预测

C.团队介绍

D.产品与服务

【答案】：A

解析：本题考察创业计划书的核心内容。市场分析章节需阐述目标市场定位、需求规模、竞争格局及差异化策略，是项目可行性的关键依据。财务预测（B）侧重资金规划，团队介绍（C）展示执行能力，产品与服务（D）描述核心价值，均非明确市场与竞争策略的核心，正确答案为A。

7、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期最长不得超过？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

【答案】：B

解析：本题考察劳动合同试用期规定。《劳动合同法》明确：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。选项A对应“一年以下”，选项C“三个月”对应“三年以上或无固定期限”，选项D“六个月”对应“三年以上”。因此正确答案为B。

8、创业失败的主要原因中，以下哪项通常是导致资金链断裂的最直接因素？

A.市场需求预测偏差

B.成本控制不力

C.团队管理混乱

D.技术更新滞后

【答案】：B

解析：本题考察创业失败核心原因，正确答案为B，成本控制不力会直接导致企业支出远超收入，资金消耗速度远超现金流积累；A选项市场需求偏差会导致销售额不足，但非资金链断裂的直接原因；C选项团队管理混乱影响运营效率，D选项技术滞后影响竞争力，均不直接导致资金链断裂。

9、以下关于就业协议和劳动合同的说法错误的是？

A.就业协议是毕业生与用人单位签订的三方协议

B.劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系的协议

C.就业协议签订后即代表劳动关系正式确立

D.劳动合同明确约定工作内容、薪资、福利等权利义务

【答案】：C

解析：本题考察就业协议与劳动合同的区别知识点。A、B、D选项均为正确表述：就业协议是毕业生、用人单位、学校三方签订的意向性协议；劳动合同是用人单位与劳动者签订的正式劳动关系协议，明确权利义务。C选项