四川天府新区云龙东街幼儿园招聘备考题库(2人)及完整答案详解一套.docxVIP

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四川天府新区云龙东街幼儿园招聘备考题库(2人)及完整答案详解一套.docx

四川天府新区云龙东街幼儿园招聘备考题库(2人)

第一部分单选题(50题)

1、甲、乙双方达成交易协议,约定在一个月后按成交时约定的协议价格进行交割,这种交易方式一般称为()。

A.现货交易

B.期货交易

C.期权交易

D.现金交易

【答案】:B

【解析】本题可根据不同交易方式的特点来判断正确答案。现货交易是指买卖双方出自对实物商品的需求与销售实物商品的目的,根据商定的支付方式与交货方式,采取即时或在较短的时间内进行实物商品交收的一种交易方式,其特点是当场或短期内进行实物交割,并非在一个月后按约定价格交割,所以该交易方式不属于现货交易。期货交易是指交易双方在集中性的市场以公开竞价方式所进行的期货合约的交易。期货合约是由交易双方订立的、约定在未来某日期按成交时约定的价格交割一定数量的某种商品的标准化协议,符合题目中“约定在一个月后按成交时约定的协议价格进行交割”的描述,所以这种交易方式一般称为期货交易。期权交易是一种选择权交易,期权的买方有权在约定的期限内,按照事先确定的价格,买入或卖出一定数量某种特定商品或金融指标的权利。期权交易的核心是权利的买卖,并非直接按约定价格进行商品交割,所以该交易方式不属于期权交易。现金交易是指以直接支付现金而媒介的商品交易,强调的是支付方式为现金,与题目中“一个月后按成交时约定的协议价格进行交割”的交易时间和方式的特征不符,所以该交易方式不属于现金交易。综上,答案是期货交易。

2、()能够从多个层面为决策者呈现企业当前的战略状况。战略反馈作为战略管理的关键环节,企业需搭建一条通路,助力各业务单位和职能部门解决其在战略执行过程中面临的问题与困难。

A.战略策划

B.战略反馈

C.战略评估

D.战略实施

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对战略管理各环节概念的理解。题目中明确指出要从多个层面为决策者展现企业当前战略状况,且提到战略反馈是关键环节能帮助解决战略执行中的问题。战略策划主要侧重于对战略的规划和设计;战略评估着重于对战略实施效果等进行评价;战略实施是将战略付诸行动的过程。而战略反馈的作用就是将战略执行过程中的各种信息反馈回来,从多个层面为决策者呈现企业当前战略状况,符合题目描述。所以正确答案是战略反馈。

3、纸作为中国劳动人民长期经验积累与智慧的结晶,世界上最早的纸张发明于()时期。

A.春秋

B.魏晋

C.西汉

D.秦朝

【答案】:C

【解析】本题主要考查世界上最早纸张的发明时期相关知识。春秋时期,当时主要的书写材料是竹简、木牍和丝织品等,尚未出现纸张,所以该时期不是纸张的发明时期。魏晋时期,造纸术已经得到了进一步的发展和改进,纸张广泛使用,但并不是最早发明纸张的时期。西汉时期,中国劳动人民发明了纸,考古学家发现了西汉时期的麻纸,这表明西汉时期已经有了纸张,是世界上最早的纸张发明时期。秦朝时期,书写材料同样以竹简、木牍等为主,并没有发明纸张。综上,世界上最早的纸张发明于西汉时期。

4、中国南北朝时期有一位杰出的数学家(),他首次把“圆周率”精确到小数点后第七位,数值介于3.1415926和3.1415927之间,其主要贡献集中在数学、天文历法和机械制造这三个方面。

A.张衡

B.沈括

C.高斯

D.祖冲之

【答案】:D

【解析】本题考查的是中国南北朝时期将圆周率精确到小数第七位的杰出数学家相关知识。-张衡是东汉时期伟大的天文学家、发明家、地理学家等,他发明了地动仪、浑天仪等,其贡献主要在天文学和地震学等方面,并非将圆周率精确到小数第七位的数学家,所以该选项不符合题意。-沈括是北宋科学家,著有《梦溪笔谈》,他在众多学科领域都有很深的造诣和卓越的成就,是一位百科全书式的人物,但他没有在圆周率计算上取得将其精确到小数第七位的成果,因此该选项不正确。-高斯是德国著名数学家、物理学家、天文学家、几何学家,大地测量学家,享有“数学王子”的美誉,但他并非中国南北朝时期的人物,也不符合本题对于时代和人物的要求,该选项错误。-祖冲之是中国南北朝时期杰出的数学家、天文学家,他首次将“圆周率”精确到小数第七位,即在3.1415926和3.1415927之间,其主要贡献在数学、天文历法和机械制造三方面,该选项符合题意。综上,本题正确答案是首次将“圆周率”精确到小数第七位且主要贡献在数学、天文历法和机械制造三方面的中国南北朝时期杰出数学家祖冲之。

5、事业单位针对流动性强、技术含量低的岗位通常签订()以下的短期合同。

A.5年

B.3年

C.2年

D.1年

【答案】:B

【解析】事业单位对于流动性强、技术含量低的岗位,考虑到岗位特性和人员流动情况,一般会签订短期合同以更好地适应单位运营需求。短期合同通常时间较短,便于灵活调整人员配置,3年以下的合同期

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