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2026重庆市万州区白土镇人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库及答案详解1套.docx

2026重庆市万州区白土镇人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、年满16周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为()。

A.限制民事行为能力人

B.完全民事行为能力人

C.无民事行为能力人

D.有部分行为能力人

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。限制民事行为能力人是指不能完全辨认自己行为的成年人以及八周岁以上的未成年人,不符合题目所描述情况。无民事行为能力人是指不满八周岁的未成年人、不能辨认自己行为的成年人,显然与题干情形不同。法律中并没有“有部分行为能力人”这一准确表述。所以本题正确答案是视为完全民事行为能力人。

2、()指的是将制成的正式公文,依据公文的性质、时限要求和相关规则,采用多种方式传递给收文机关。

A.管理公文

B.创制公文

C.办理公文

D.传递公文

【答案】:D

【解析】题目所描述的行为是将正式公文,依据其性质、时限要求和规则,通过多种方式传送给收文机关,这个过程正是“传递公文”的定义。“管理公文”侧重于对公文整个生命周期的管理,包括存储、归档等一系列活动,并非单纯的传送;“创制公文”主要指的是公文的起草、审核、签发等公文形成的过程;“办理公文”涵盖了公文的收文办理、发文办理和整理归档等多个环节,不仅仅局限于传送这一动作。所以符合题目描述的是传递公文。

3、关于我国的修宪程序,下列说法错误的是:()

A.修宪主体是全国人大

B.全国人大常委会有权提案

C.三分之一以上的全国人大代表有权提案

D.由全体代表的三分之二以上的多数通过

【答案】:C

【解析】我国宪法规定,修宪的主体是全国人民代表大会,修宪提案权的主体是全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表,宪法的修改需由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。因此,“三分之一以上的全国人大代表有权提案”表述错误。

4、某县中医院是该县卫生局的下属单位,新任医院办公室秘书小王认为,每次上报请示时,都应在主送县卫生局的同时,按顺序抄送给县委、县人大、县政府、县政协。针对小王的这一想法,下列判断正确的是()。

A.对的,因为上行公文必须是让所有领导机关知晓

B.对的,但抄送的顺序应是“县委、县政府、县人大、县政协”

C.不对,只要抄送县委、县政府即可

D.不对,无需抄送给县委、县人大、县政府、县政协

【答案】:D

【解析】这是一道关于公文上报请示抄送规则的题目。判断的关键在于明确上行公文抄送的相关规定。首先,公文上报请示属于上行文,对于上行文有特定的行文规则。一般情况下,上行文主送一个上级机关,如需其他相关的上级机关阅知,可以抄送,但并不是必须让所有领导机关知晓,所以那种认为上行公文必须让所有领导机关知晓的说法是错误的。其次,该医院是县卫生局的下属单位,此上报请示主送县卫生局是正确的。而县委、县人大、县政府、县政协并非此上报请示必须抄送的对象,按规定无需抄送给它们。综上所述,无需抄送给县委、县人大、县政府、县政协。

5、①面对空旷的公园,游人只能望洋兴叹,“大饱眼福”②这些草场公园除人行道外,到处是“小草在成长,不要踩踏我”的标牌,不准游人进入③以铺草为主的绿化导致了“有绿无荫”的后果,有的城市绿地草坪比例过大,在炎炎烈日之下,行人却找不到遮阳的树木④我国人口密度大,特别是城市人均占有可活动空间小⑤但现在全国城市的新开垦区,新建公园占地面积都很大,有的几百亩,甚至上千亩、数千亩,平原做成人工丘陵,耕地做成人工草场⑥数以万计的城市居住小区,大片的空旷地,也被草场占据将以上6个句子重新排列,语序正确的一项是()。

A.①⑥③④⑤②

B.④①⑤⑥③②

C.④⑤②①⑥③

D.①③⑤④②⑥

【答案】:C

【解析】②句中有代词“这些”,描述的是“草场公园”,⑤句也提到了公园和草场,所以②应该在⑤的后面。⑤句中有转折词“但”,其中“占地面积都很大”与④句中“人均占有可活动空间小”形成鲜明对比,故④⑤相连。①句作为首句有些突兀。因此按照此逻辑顺序得出最终答案。

6、下列公文中,不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是()。

A.命令

B.指挥性通知

C.事务性通告

D.下行意见

【答案】:C

【解析】在公文类型中,命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文,下级单位必须严格遵照执行,可作为下级单位作出决定和开展工作活动的依据;指挥性通知是上级机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文,能指导下级单位开展工作;下行意见是上级机关就某项重要工作向下级机关提出的工作原则、具体

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