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2022年甘肃省天水市统招专升本管理学月考卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.指挥

B.协调

C.领导

D.激励

2.下列哪项不属于管理的四大基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.市场营销

3.一个有效的管理系统应具备哪些特征？()

A.灵活性

B.稳定性

C.领导力

D.以上都是

4.组织结构中的直线式结构有什么特点？()

A.管理层次多

B.权力集中

C.信息流通不畅

D.以上都是

5.下列哪项不属于激励理论的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.赫茨伯格双因素理论

C.经验主义理论

D.期望理论

6.在团队建设过程中，以下哪项不是团队建设的关键因素？()

A.明确的团队目标

B.有效的沟通

C.成员的专业技能

D.团队领导者的能力

7.在决策过程中，以下哪项不属于决策类型？()

A.结构化决策

B.半结构化决策

C.非结构化决策

D.预测决策

8.以下哪项不是影响组织文化形成的外部因素？()

A.法律法规

B.行业规范

C.社会价值观

D.组织内部沟通

9.在项目管理中，以下哪项不是项目范围管理的任务？()

A.定义项目范围

B.创建工作分解结构

C.项目进度控制

D.项目质量管理

10.以下哪项不是战略管理的关键步骤？()

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略评估

二、多选题(共5题)

11.以下哪些因素会影响组织结构的设计？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织环境

D.组织技术

E.组织文化

12.领导行为理论中的“管理方格理论”提出了哪些领导风格？()

A.任务导向型

B.人际关系导向型

C.合作型

D.领导者中心型

E.放任型

13.在组织变革过程中，以下哪些是变革的阻力来源？()

A.个人习惯

B.组织惯性

C.情感因素

D.利益冲突

E.信息不对称

14.以下哪些是有效沟通的要素？()

A.信息清晰

B.双向交流

C.信任关系

D.非言语沟通

E.沟通渠道

15.在人力资源管理中，以下哪些是员工培训的方法？()

A.在职培训

B.外部培训

C.网络培训

D.在线课程

E.内部研讨会

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括：计划、组织、领导和____。

17.马斯洛需求层次理论将人的需求分为五个层次，从低到高依次是：生理需求、安全需求、____、尊重需求和自我实现需求。

18.在组织结构中，____是指组织内部各部门之间的分工和协作关系。

19.根据赫茨伯格的双因素理论，那些与工作满意度直接相关的是____因素。

20.项目管理中的____是指为了实现项目目标，对项目活动进行计划、组织、领导和控制的过程。

四、判断题(共5题)

21.领导力是管理职能之一，与计划、组织、领导和控制并列。()

A.正确B.错误

22.组织结构中的部门化越多，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

23.根据期望理论，员工的激励程度取决于他们所期望的结果以及他们认为实现该结果的可能性。()

A.正确B.错误

24.在组织变革过程中，变革的阻力总是来自外部环境。()

A.正确B.错误

25.质量管理的目标是确保产品和服务满足客户的需求和期望。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.试述组织文化对组织绩效的影响。

28.如何有效地进行团队建设？

29.解释期望理论中的期望、工具和效价三个概念，并说明它们之间的关系。

30.简述战略管理的过程及其重要性。

2022年甘肃省天水市统招专升本管理学月考卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】管理的本质是领导，通过有效的领导和指挥来协调各种资源和力量，实现组织目标。

2.【答案】D

【解析】管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制，市场营销不属于其中。

3.【答案】D

【解析】一个有效的管理系统应具备灵活性、稳定性和领导力等特征，以保证组织目标的实现。

4.【答案】B

【解析】直线式结构的特点是权力集中，决策和命令自上而下，管理层次