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2022年徐州市贾汪区事业单位考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.下列关于法律行为的说法，错误的是：()

A.法律行为以意思表示为核心要素

B.法律行为必须是合法的

C.法律行为可以是无意识的

D.法律行为应当符合法律规定

2.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪项属于民事法律行为：()

A.交通事故

B.民事诉讼

C.物权变动

D.合同签订

3.《中华人民共和国民法典》规定，下列哪种情况不构成侵权行为：()

A.损坏他人财物

B.侵犯他人知识产权

C.遗失物被拾得后妥善保管

D.诽谤他人

4.根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列哪种合同属于有名合同：()

A.买卖合同

B.技术开发合同

C.仓储合同

D.租赁合同

5.《中华人民共和国民法典》规定，民事主体行使权利、履行义务，应当遵循以下哪个原则：()

A.自愿原则

B.公平原则

C.公序良俗原则

D.诚实信用原则

6.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列哪种情况用人单位可以解除劳动合同：()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者因病请假

C.劳动者怀孕

D.劳动者年假

7.根据《中华人民共和国著作权法》的规定，下列哪种作品不受著作权法保护：()

A.文学作品

B.艺术作品

C.官方文件

D.科学作品

8.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者在购买商品或者接受服务时享有哪些权利：()

A.知情权

B.安全权

C.依法求偿权

D.以上都是

9.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，下列哪种行为属于不正当竞争行为：()

A.恶意诋毁竞争对手的商业信誉

B.擅自使用他人注册商标

C.低价倾销商品

D.以上都是

10.根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，下列哪种行政处罚属于限制人身自由的行政处罚：()

A.罚款

B.没收违法所得

C.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

D.行政拘留

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利：()

A.平等权

B.言论自由

C.财产权

D.出国权

12.以下哪些属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为：()

A.合同行为

B.赠与行为

C.无因管理

D.债务清偿

13.根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列哪些情形下合同无效：()

A.以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C.以合法形式掩盖非法目的

D.损害社会公共利益

14.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在以下哪些情况下可以解除劳动合同：()

A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

15.《中华人民共和国知识产权法》保护的对象包括哪些：()

A.作品

B.实用新型

C.外观设计

D.商标

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于__。

17.《中华人民共和国民法典》中，关于婚姻家庭关系的原则，规定夫妻应当互相__。

18.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应当__其解除劳动合同。

19.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：内容具体确定，并表明__。

20.《中华人民共和国知识产权法》规定，知识产权包括专利权、商标权、著作权以及__。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会行使修改宪法的职权。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国民法典》规定，合同自当事人签字或者盖章时成立。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应当解除劳动合同。()

A.正确