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2021年江西省宜春市统招专升本管理学二模测试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的首要职能是：()

A.领导

B.计划

C.组织

D.控制

2.在管理活动中，对组织内部进行协调的主要职能是：()

A.领导

B.组织

C.控制

D.计划

3.管理的核心问题是：()

A.人力资源配置

B.物力资源管理

C.财力资源规划

D.信息资源利用

4.在管理活动中，决策的理性模型假设决策者：()

A.拥有所有信息

B.追求最大化利益

C.行为不受任何限制

D.做出最优决策

5.组织结构的基本类型不包括以下哪项？()

A.线性结构

B.矩阵结构

C.集权结构

D.分权结构

6.激励理论中，马斯洛需求层次理论认为人的需求分为：()

A.生存需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

B.物质需求、精神需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

C.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

D.知识需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

7.领导力与管理的区别在于：()

A.领导力强调个人魅力，管理强调规章制度

B.领导力注重结果，管理注重过程

C.领导力关注个体，管理关注团队

D.领导力追求变革，管理维持现状

8.战略管理的主要目的是：()

A.确定组织目标

B.实施组织计划

C.分析外部环境

D.提高组织效率

9.在管理活动中，控制职能的主要目的是：()

A.确保组织目标的实现

B.提高组织效率

C.优化组织结构

D.增强组织凝聚力

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.组织文化的特点包括哪些？()

A.潜在性

B.普遍性

C.稳定性

D.传承性

E.可塑性

12.领导力的主要来源包括哪些？()

A.权力

B.影响力

C.信任

D.知识

E.经验

13.以下哪些因素会影响组织结构的适应性？()

A.组织规模

B.组织环境

C.组织文化

D.技术水平

E.组织目标

14.战略管理的过程包括哪些阶段？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略调整

三、填空题(共5题)

15.管理的四大职能分别是：计划、组织、领导和__。

16.马斯洛需求层次理论将人的需求分为五个层次，从低到高依次是：生理需求、安全需求、__、尊重需求和自我实现需求。

17.领导力与管理的区别在于，领导力强调__，而管理更侧重于规章制度和流程的执行。

18.组织结构的基本类型中，线性结构的特点是权力和责任从上到下逐级传递，其结构特点是__。

19.战略管理的过程包括战略分析、战略制定、战略实施、战略评估和__。

四、判断题(共5题)

20.管理的四大职能中，计划职能是其他职能的基础。()

A.正确B.错误

21.组织文化一旦形成，就具有永久性，不会随着组织的发展而改变。()

A.正确B.错误

22.领导力与权力是同义词，领导力就是权力。()

A.正确B.错误

23.战略管理的过程是一个静态的过程，不需要随时间变化而调整。()

A.正确B.错误

24.在组织结构中，分权结构比集权结构更有效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述管理的四大职能及其相互关系。

26.论述组织文化的内涵及其作用。

27.解释领导力的构成要素及其在组织中的作用。

28.分析战略管理过程中战略分析与战略制定的区别。

29.探讨组织变革的驱动因素及其影响。

2021年江西省宜春市统招专升本管理学二模测试卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】计划是管理的首要职能，它为组织活动指明方向，确定目标。

2.【答案】B

【解析】组织职能包括设计组织结构、配置资源、协调内部关系等，是协调的主要职能。

3.【答案】A

【解析】管理的核心问题是人力资源配置，即如何有效利用人力资源实现组织目标。

4.【答案】A

【解析】决策的理性模型假设决策者拥有所有信息，能够做出最优决策。

5.【答案】C

【解析】组织结构的基本类型包括线性结构、矩阵结构和分权结构，集权结构不是