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2021上半年事业单位联考《综合应用能力》C类真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在公文写作中，请示文种主要用于以下哪种情况？()

A.向上级机关咨询问题

B.向下级机关征求意见

C.请求上级机关对某事项作出决定

D.向平级机关汇报工作

2.以下哪项不属于公文的主要文种？()

A.意见

B.请示

C.议案

D.报告

3.下列关于公文格式的说法，错误的是？()

A.公文的标题由发文机关名称、事由和文种组成

B.公文的主送机关应编排于标题下空一行位置，居左顶格

C.公文的正文应当层次分明，结构严谨

D.公文的附件名称前后应当使用全角冒号

4.公文处理工作应当坚持的原则不包括以下哪项？()

A.坚持实事求是的原则

B.坚持依法行政的原则

C.坚持群众路线的原则

D.坚持保密工作的原则

5.以下哪项不属于公文办理程序中的收文程序？()

A.文件签收

B.核定密级

C.文件登记

D.办理拟办

6.以下哪种情况不应当进行公文处理？()

A.对上级机关的请示进行回复

B.对平级机关的请示进行回复

C.对下级机关的请示进行回复

D.对内部工作的总结进行回复

7.下列关于公文格式的说法，正确的是？()

A.公文首页必须显示页码

B.公文首页不得显示页码

C.公文页码的位置在首页右侧

D.公文页码的位置在首页左侧

8.公文写作中，以下哪种说法是错误的？()

A.语言要准确、简练、规范

B.文字要通顺、易懂、流畅

C.语气要严肃、庄重、热情

D.标点要准确、规范、完整

9.以下哪项不属于公文办理的紧急程度？()

A.特急

B.急件

C.平件

D.紧急通知

10.在公文写作中，通知文种主要用于以下哪种情况？()

A.向上级机关咨询问题

B.向下级机关征求意见

C.请求上级机关对某事项作出决定

D.向平级机关发布要求有关单位周知或执行的事项

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.业绩原则

D.依法原则

E.保密原则

12.以下哪些是事业单位招聘工作人员的基本程序？()

A.发布招聘信息

B.报名和资格审查

C.考试和考核

D.体检和考察

E.公示和聘用

13.以下哪些是事业单位岗位设置管理的原则？()

A.公开原则

B.合理原则

C.优化原则

D.分类原则

E.统一原则

14.以下哪些是事业单位工资管理的特点？()

A.激励性

B.差异性

C.灵活性

D.公平性

E.稳定性

15.以下哪些是事业单位绩效考核的主要内容？()

A.德育考核

B.能力考核

C.工作绩效考核

D.综合素质考核

E.纪律考核

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作绩效和实际贡献。其中，勤是指工作人员的工作态度和工作。

17.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不少于。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。年度考核定为不合格的，按照国家有关规定程序办理。

19.事业单位工作人员晋升职务、职称，应当具备相应的资格或者条件，并按照国家规定程序审批。事业单位工作人员获得突出业绩，或者作出重大贡献，可以破格或者越级晋升职务、职称。

20.事业单位聘用合同包括下列内容：聘用合同期限、工作内容、岗位情况、工资待遇、福利待遇、工作纪律、劳动合同终止条件等。其中，工作内容是聘用合同中规定工作人员应当履行的。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的聘用合同期限可以由双方协商确定，不受法定期限的限制。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核的结果只能分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员晋升职务、职称，必须按照规定的程序进行审批。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在试用期内，可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

25.事业单位的工资待遇应当与工作人员的工作绩效挂钩，实行绩效工资制度。()

A.正确B.错误