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2025年岗位调动及竞业禁止协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方岗位调动及竞业禁止事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条岗位调动

1.1甲方因业务发展需要及组织架构调整，经与乙方协商一致（或根据法律规定履行相应程序），决定将乙方由原______岗位调动至______岗位工作。调动生效日期为______年______月______日。

1.2调动后的岗位______岗位，主要工作职责包括______（详细描述工作内容与要求），工作地点为______。乙方应按时到岗并接受该岗位的工作安排。

1.3调