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招工启示及岗位职责规范

一、招工启示

本公司秉持“以人为本，共同成长”的理念，现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人才。我们期待怀揣梦想、锐意进取的您加入，与我们携手共创卓越。

（一）招聘岗位信息概览

岗位名称

所属部门

工作地点

招聘人数

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市场营销专员

市场部

本市

若干名

软件研发工程师

技术部

本市

若干名

行政人事助理

行政人事部

本市

一名

（*注：以上岗位名称、部门及人数将根据实际需求动态调整，具体以沟通为准。*）

二、岗位职责规范

以下将对上述招聘岗位的主要职责与任职要求进行详细说明，旨在为应聘者提供清晰的职业预期，同时作为未来工作评估的重要参考依据。

（一）市场营销专员

1.岗位职责

市场营销专员在市场部经理的领导下，负责协助制定并执行公司市场推广策略，提升品牌知名度与产品市场占有率。具体职责包括：

*参与市场调研与分析工作，收集行业动态、竞争对手信息及目标客户需求，为市场策略制定提供数据支持。

*协助策划并组织实施线上线下市场推广活动，包括但不限于产品发布会、行业展会、促销活动等，确保活动效果达到预期。

*负责公司产品及服务的宣传资料制作与内容优化，如宣传册、官网信息、新媒体文案等，确保信息传递的准确性与吸引力。

*维护与拓展市场合作渠道，包括媒体资源、合作伙伴关系等，促进资源共享与业务协同。

*跟踪市场推广活动的效果，进行数据收集与分析，形成报告并提出改进建议，持续优化推广策略。

*协助完成部门其他与市场相关的临时性工作。

2.任职要求

*教育背景与专业知识：大学本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。具备扎实的市场营销理论基础，了解市场运作规律。

*工作经验：具有一年以上相关市场推广或活动策划经验者优先；优秀应届毕业生，若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。

*核心能力与技能：

*专业技能：具备良好的文案撰写能力、活动策划能力，熟练使用办公软件，了解至少一种图像编辑软件者更佳。

*通用能力：具备敏锐的市场洞察力与分析能力，优秀的沟通协调能力、团队合作精神及执行力。工作积极主动，富有创意，能承受一定的工作压力。

*学习能力：乐于接受新知识、新技能，能快速适应市场变化与公司发展需求。

（二）软件研发工程师

1.岗位职责

软件研发工程师在技术部经理及项目负责人的指导下，参与公司软件产品或项目的设计、开发、测试与维护工作，确保产品的质量与性能。具体职责包括：

*参与项目需求分析与技术方案设计，根据设计文档或需求说明完成相应模块的代码编写、单元测试及集成测试。

*遵循公司编码规范与开发流程，高质量、高效率地完成开发任务，解决开发过程中遇到的技术问题。

*参与软件产品的系统测试、联调工作，协助定位并修复软件缺陷，确保产品稳定运行。

*编写相关的技术文档，包括但不限于设计说明书、用户手册、测试报告等。

*负责对已上线产品进行日常维护与优化，提升系统性能与用户体验。

*关注行业新技术发展趋势，参与技术调研与分享，提出技术改进建议。

2.任职要求

*教育背景与专业知识：大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业。掌握扎实的计算机基础知识，如数据结构、算法、操作系统、数据库原理等。

*工作经验：具有两年以上相关软件开发经验，熟悉至少一种主流编程语言（如Java、Python、C#、C++等）及对应的开发框架。有特定项目经验者（如Web开发、移动端开发、大数据处理等）将根据岗位需求优先考虑。

*核心能力与技能：

*专业技能：熟悉常用数据库（如MySQL、Oracle等）的操作与优化；具备良好的编程习惯和代码风格，能够独立完成模块开发与调试。

*通用能力：具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力；良好的沟通表达能力与团队协作精神，能够理解业务需求并转化为技术实现。

*学习与创新：对技术有浓厚兴趣，学习能力强，勇于尝试新技术、新方法解决实际问题。

（三）行政人事助理

1.岗位职责

行政人事助理在行政人事部经理的领导下，协助处理公司日常行政事务与人力资源基础工作，保障公司运营的顺畅与员工福祉。具体职责包括：

*行政事务：

*负责公司前台接待工作，包括电话接听、访客引导、邮件快递收发等。

*协助管理公司办公环境、办公设备及办公用品，确保供应充足与正常运作。

*协助组织公司各类会议与活动，负责场地安排、物料准备、会议记录等后勤保障工作。

*协助处理公司车辆调度、差旅安排等其他