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2023年江苏省宿迁市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是哪一项？()

A.领导

B.组织

C.计划

D.控制

2.以下哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

3.在组织结构中，哪种结构类型强调快速决策和灵活性？()

A.直线型结构

B.职能型结构

C.矩阵型结构

D.分散型结构

4.以下哪项不是领导风格的一种？()

A.权力型领导

B.参与型领导

C.资源型领导

D.任务型领导

5.组织文化对组织行为的影响主要表现在哪些方面？()

A.决策制定

B.沟通方式

C.领导风格

D.以上都是

6.在人力资源管理中，招聘的目的是什么？()

A.提高员工士气

B.降低员工流失率

C.满足组织对人才的需求

D.提高组织竞争力

7.以下哪项不是影响组织绩效的因素？()

A.组织结构

B.管理风格

C.市场竞争

D.组织文化

8.战略管理中的SWOT分析是分析哪方面的内容？()

A.机会和威胁

B.长处和短处

C.内部和外部

D.优势和劣势

9.在项目管理中，以下哪项不是项目管理的知识领域？()

A.项目整合管理

B.项目范围管理

C.项目质量管理

D.项目成本管理

10.以下哪项不是组织变革的阻力来源？()

A.组织结构

B.组织文化

C.组织流程

D.组织领导

二、多选题(共5题)

11.管理的四大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素会影响组织结构的设计？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.组织技术

E.组织环境

13.领导者的三大技能包括哪些？()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.情感技能

E.战略技能

14.以下哪些是组织文化的表现形式？()

A.价值观

B.规范

C.仪式

D.程序

E.物质文化

15.以下哪些是人力资源管理的主要职能？()

A.招聘

B.培训与发展

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.员工关系

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和______。

17.组织结构设计的原则之一是______，以减少不必要的层级。

18.领导者的三大技能包括技术技能、人际技能和______。

19.组织文化中的______是组织成员共同遵守的行为规范。

20.人力资源管理的核心职能是______，确保组织拥有合适的人才。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标是提高组织的效率，而不是追求组织的公平。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计应该完全基于组织的规模。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定战略。()

A.正确B.错误

24.组织文化是组织成员共同遵守的行为规范。()

A.正确B.错误

25.人力资源管理的首要任务是确保组织的财务健康。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理的四大职能及其相互关系。

27.阐述组织结构设计时应考虑的主要因素。

28.解释领导力与管理的区别。

29.如何理解组织文化的价值观对组织行为的影响？

30.在人力资源管理中，如何进行有效的绩效管理？

2023年江苏省宿迁市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】管理的核心职能是计划，即确定组织的目标以及实现这些目标的方法。

2.【答案】C

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，创新不属于管理的四大职能。

3.【答案】D

【解析】分散型结构强调快速决策和灵活性，决策权下放到较低层次。

4.【答案】C

【解析】领导风格包括权力型领导、参与型领导、任务型领导和变革型领导等，资源型领导不是一种常见的领导风格。

5.【答案】D

【解析】组织文化对组织行为的影响体现在决策制定、沟通方式、领导风格等多个方面。

6.【答案】C

【解析】招聘的目的是为了满足组织对人才的需求，以确保组织的人力资源能够支持其战略目标。

7.【答案】C

【解析】影响组织绩效的因素包括组织结构、管