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2008年国家公务员申论真题详解(含参考答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在我国，国家公务员制度的实施标志着什么？()

A.人力资源管理进入法制化时代

B.公务员管理进入科学化时代

C.公务员管理进入民主化时代

D.公务员管理进入透明化时代

2.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作态度、工作能力、工作绩效

B.工作态度、工作能力、工作业绩

C.工作态度、工作能力、工作成绩

D.工作态度、工作能力、工作贡献

3.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限、学历、年龄

B.工作年限、学历、工作绩效

C.工作年限、年龄、工作绩效

D.学历、年龄、工作贡献

4.我国公务员的辞职程序是什么？()

A.向任免机关提出书面申请，经批准后正式辞职

B.向所在单位提出口头申请，经批准后正式辞职

C.向上级机关提出书面申请，经批准后正式辞职

D.向所在单位提出口头申请，经批准后办理手续

5.以下哪项不属于公务员的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.维护国家利益

C.保守国家秘密

D.享有国家规定的福利待遇

6.公务员的培训方式主要包括哪些？()

A.在职培训、脱产培训、网络培训

B.在职培训、脱产培训、自学

C.在职培训、网络培训、自学

D.脱产培训、网络培训、自学

7.公务员的考核结果分为几个等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本合格、不称职

D.优秀、称职、合格、不合格

8.以下哪项不是公务员的纪律要求？()

A.严守国家秘密

B.服从组织分配

C.不得经商办企业

D.享有国家规定的福利待遇

9.我国公务员的退休制度是什么？()

A.按年龄退休

B.按工龄退休

C.按年龄和工龄相结合退休

D.按贡献退休

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有正常履行职责的身体条件

D.具有符合职位要求的文化程度和专业知识

E.法律规定的其他条件

11.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作绩效

D.工作纪律

E.个人品质

12.公务员晋升的条件主要包括哪些？()

A.工作年限

B.学历水平

C.工作表现

D.年龄要求

E.党龄

13.公务员的培训形式有哪些？()

A.在职培训

B.脱产培训

C.网络培训

D.委托培训

E.自学

14.公务员的纪律处分分为哪些等级？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

E.开除

三、填空题(共5题)

15.我国公务员制度的基本原则包括公开、平等、竞争、择优原则和______原则。

16.公务员的考核结果分为优秀、称职、______、不称职四个等级。

17.公务员的培训分为______、脱产培训和网络培训三种形式。

18.公务员的退休制度是按照______和工龄相结合的原则。

19.公务员的录用应当遵循______、公开、平等、竞争、择优的原则。

四、判断题(共5题)

20.公务员的考核结果只能作为公务员晋升的唯一依据。()

A.正确B.错误

21.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

22.公务员的培训费用全部由个人承担。()

A.正确B.错误

23.公务员的退休年龄是统一的，不分男女。()

A.正确B.错误

24.公务员的工资待遇与所在地区的经济发展水平无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述我国公务员制度的基本原则。

26.如何理解公务员的考核结果在公务员管理中的作用？

27.为什么说公务员的培训是提高公务员队伍素质的重要途径？

28.如何平衡公务员的激励与约束机制？

29.在推进公务员制度改革的进程中，应如何处理改革、发展、稳定的关系？

2008年国家公务员申论真题详解(含参考答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】国家公务员制度的实施标志着我国人力资源管理进入了法制化时代。

2.【答案】A

【解析】公务员的考核内容主要包括工作态度、工作能力、工作绩效三个方面。

3.【答案】B

【解