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15春西南交《管理学原理B》在线作业一答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.指挥

B.协调

C.控制

D.决策

2.以下哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

3.管理者在决策时，以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施方案

4.组织结构的基本形式不包括以下哪项？()

A.直线制

B.矩阵制

C.函数制

D.事业部制

5.以下哪项不是领导者的特质？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.情感智慧

D.财务知识

6.以下哪项不是激励理论？()

A.马斯洛需求层次理论

B.麦克利兰成就需要理论

C.期望理论

D.行为主义理论

7.以下哪项不是质量管理工具？()

A.流程图

B.鱼骨图

C.标准化作业指导书

D.5W1H分析法

8.以下哪项不是战略管理的过程？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

9.以下哪项不是企业文化的重要组成部分？()

A.价值观

B.使命

C.视觉识别系统

D.组织结构

10.以下哪项不是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素影响组织结构的设计？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.技术因素

E.法律法规

13.以下哪些是领导者的行为风格？()

A.专制型

B.民主型

C.放任型

D.参与型

E.指导型

14.以下哪些是激励理论的核心要素？()

A.需求理论

B.期望理论

C.强化理论

D.成就理论

E.价值观理论

15.以下哪些是战略管理过程中的关键步骤？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略反馈

三、填空题(共5题)

16.管理的基本职能包括计划、组织、领导和____。

17.组织结构的设计需要考虑的因素包括组织规模、组织目标、组织文化、____以及法律法规。

18.领导者的行为风格分为专制型、民主型、放任型和____。

19.激励理论中的期望理论认为，个体在____时倾向于采取某种行动。

20.战略管理过程包括战略分析、战略制定、战略实施和____。

四、判断题(共5题)

21.管理是一种普遍存在的活动，它存在于所有人类社会中。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计应该完全根据组织的目标来决定。()

A.正确B.错误

23.领导者的任务就是确保下属的工作效率。()

A.正确B.错误

24.在期望理论中，期望值和效价是影响动机的主要因素。()

A.正确B.错误

25.战略管理过程中的战略评估阶段是为了确保战略的连续性和适应性。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理的四大职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.如何理解期望理论中的期望值和效价？它们在激励中的作用是什么？

29.战略管理中的战略评估阶段有哪些关键任务？

30.请举例说明沟通在组织管理中的重要性。

15春西南交《管理学原理B》在线作业一答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】管理的本质是协调，即通过协调组织内部和外部资源，实现组织目标的过程。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，创新不属于管理的四大职能。

3.【答案】D

【解析】决策的步骤包括确定问题、收集信息、制定方案和评估方案，实施方案是执行决策的过程。

4.【答案】C

【解析】组织结构的基本形式包括直线制、矩阵制、事业部制等，函数制不是基本形式。

5.【答案】D

【解析】领导者的特质包括沟通能力、决策能力、情感智慧等，财务知识不是领导者的特质。

6.【答案】D

【解析】激励理论包括马斯洛需求层次理论、麦克利兰成就需要理论、期望理论等，行为主义理论不是激励理论。

7.【答案】C

【解析】质量管理工具