内江职业技术学院关于常态化招聘高层次人才的备考题库及答案详解（最新）.docxVIP

内江职业技术学院关于常态化招聘高层次人才的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、周某在珠宝店选购首饰时，趁售货员不备，用自己事先准备好的假首饰替换了售货员拿出的价值4000元的真首饰，那么周某的行为构成（）。

A.侵占罪

B.巨额财产来源不明罪

C.挪用公款罪

D.盗窃罪

【答案】：D

【解析】本题可根据各罪名的构成要件来分析周某的行为。周某趁售货员不注意，将自己准备好的假首饰与售货员取出的价值4000元的真首饰调换，目的是非法占有该真首饰，这属于以秘密窃取的手段获取他人财物的行为。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本题中，首饰并非由周某代为保管，也不属于遗忘物或埋藏物，所以不构成侵占罪。巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的财产或者支出明显超过合法收入，差额巨大，本人不能说明其来源是合法的行为。周某并非国家工作人员，且该行为并非是财产来源不明的情况，所以不构成巨额财产来源不明罪。挪用公款罪是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。周某并非国家工作人员，也不存在挪用公款的行为，所以不构成挪用公款罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。周某趁售货员不注意调换首饰的行为符合盗窃罪中秘密窃取的特征，故其行为构成盗窃罪。

2、下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）。

A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度

B.事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级

C.事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案

D.事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行

【答案】：B

【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，这是符合事业单位人事管理制度规定的，是正确的表述。事业单位专业技术中级岗位分3个等级，是八至十级，而不是七至九级，所以该说法错误。事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案，这是岗位设置的正确流程规定，表述正确。事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行，这是事业单位公开招聘的合理方式，表述正确。因此该题说法错误的是关于事业单位专业技术中级岗位等级的描述。

3、下列有关家电使用的表述，正确的是（）。

A.新旧电池可以搭配使用

B.家用冰箱可以储存药材

C.电视机可以放在冰箱旁

D.微波炉运行时人应该尽量站在一米之外

【答案】：D

【解析】这道题主要考查生活中家电使用的正确知识。首先分析，新旧电池搭配使用不可行，因为新旧电池的电压和内阻不同，一同使用时，旧电池会成为新电池的电阻，消耗电能，还可能导致电器无法正常工作。家用冰箱不适宜储存药材，冰箱内湿度较大，药材易受潮发霉变质，同时冰箱内有其他物品，可能使药材吸附异味而影响药效。电视机也不能放在冰箱旁，冰箱运转时会产生电磁波和热量，电磁波可能干扰电视机信号，热量会影响电视机的散热和使用寿命。而微波炉运行时会产生辐射，人尽量站在一米之外能有效减少辐射对人体的危害，所以这种做法是正确的。综上所述，正确答案是微波炉运行时人应该尽量站在一米之外。

4、臭氧能够强烈吸收（）。

A.红光

B.可见光

C.紫外线

D.长波紫外线

【答案】：C

【解析】本题考查臭氧的性质。臭氧是地球大气中一种微量气体，它主要分布在10-50km高度的平流层大气中。臭氧具有强氧化性，能够对特定波长的光线产生强烈吸收作用。红光属于可见光的一种，能量相对较低，通常不会被臭氧强吸收。可见光的波长范围较广，其能量也不足以被臭氧大量吸收，所以臭氧对可见光并没有强吸收现象。紫外线是电磁波谱中波长从10nm-400nm辐射的总称，其中短波紫外线对生物细胞具有很强的杀伤作用。臭氧能大量吸收紫外线，尤其是短波紫外线，从而保护地球上的生物免受过多紫外线的伤害，起到“地球保护伞”的作用。而长波紫外线虽然也是紫外线的一部分，但臭氧对长波紫外线的吸收能力相对较弱，其主要吸收的还是短波紫外线等能量较高的紫外线部分。综上所述，臭氧能强吸收紫外线。

5、“一把曲尺，能成方圆器；几根直线，造就栋梁材。”描述的行业是（）。

A.裁缝

B.木匠

C.教师

D.铁匠

【答案】：B

【解析】该题主要是通过对给定描述语句的分析，判断其对应的行业。语句中“一把曲尺”是木匠常用的工具，可用于测量和绘制直角、圆形等形状，“能成方圆器”表明借助曲尺能制作出各种形状的器具；“几根直线”可理解为木材在加工前呈直线形态，“造就栋梁材”