2026重庆市南岸区人民政府弹子石街道办事处公益性岗位招聘5人备考题库及答案详解（易错题）.docxVIP

2026重庆市南岸区人民政府弹子石街道办事处公益性岗位招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于公文规范的描述，错误的是（）。

A.公文结构层次中，第三层为“1.”

B.公文用纸一般采用A4型，左侧装订

C.政府机关公文日期写法应如：2018年12月22日

D.民族自治地区可使用少数民族文字

【答案】：D

【解析】公文结构层次中，第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1.”，第四层为“（1）”，所以选项描述是正确的。公文用纸一般采用A4型，左侧装订，这符合公文规范要求，描述正确。政府机关公文日期应使用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01），如2018年12月22日，描述正确。民族自治地区的公文可并用汉字和通用的少数民族文字，既照顾了少数民族的文化习惯，又保证了公文的通用性，描述正确。题目要求选错误的描述，但各选项描述均正确，没有符合要求的答案。

2、下列表述正确的是（）。

A.鄱阳湖栖息着世界上最大的白鹤群

B.我国最早出现的种植业位于松花江流域

C.被誉为“天上云霞，地下鲜花”的是四川蜀绣

D.东北平原是中国第二大平原，也是中国重要的粮棉生产基地

【答案】：A

【解析】本题可根据各选项所涉及的地理、文化等相关知识逐一进行分析判断。-鄱阳湖是世界上最大的白鹤群栖息地。每年秋冬季节，大量白鹤会飞抵鄱阳湖越冬，在此栖息的白鹤数量众多，形成了壮观的景象，因此相关表述正确。-我国最早出现的种植业应位于黄河、长江流域，这两个流域具有适宜农作物生长的自然条件，为早期农业发展提供了良好基础。而松花江流域并非我国最早出现种植业的地区，所以该表述错误。-“天上云霞，地下鲜花”赞誉的是杭州织锦。杭州织锦历史悠久、色彩绚丽、品种丰富，其精美的图案和华丽的色彩如同天上的云霞和地上的鲜花一般，而四川蜀绣以针法严谨、针脚平齐、变化丰富等特点闻名，与该描述不对应，因此该表述错误。-东北平原是中国最大的平原，而不是第二大平原，同时它也是中国重要的粮食生产基地，但并非重要的棉产地。所以该项描述有误。综上，只有关于鄱阳湖栖息着世界上最大的白鹤群这一表述是正确的。

3、我国《民法典》规定，物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，其包括所有权、用益物权和（）三大类。

A.质权

B.占有物权

C.担保物权

D.处置物权

【答案】：C

【解析】根据我国《民法典》规定，物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，其分类包括所有权、用益物权和担保物权三大类。所有权是对物全面支配的权利；用益物权是对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利；担保物权是为了确保债权的实现而设定的物权，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人依法享有就担保财产优先受偿的权利。而质权是担保物权的一种具体形式，并非与所有权、用益物权并列的物权分类；“占有物权”并非《民法典》中的法定物权分类概念；“处置物权”同样不是《民法典》规定的物权类型。所以此处应选担保物权。

4、下列说法不正确的是（）。

A.马克思主义认为法律是由物质生活条件决定的

B.法律不具有国家意志性

C.法律以权利义务为内容调节人们的行为

D.法律具有国家强制性

【答案】：B

【解析】马克思主义认为，法律是由特定社会的物质生活条件所决定的，它反映了一定社会阶段的经济基础和生产力发展水平，所以这一表述正确。法律是由国家制定或认可的行为规范，体现了国家意志性，具有将统治阶级意志上升为国家意志的特征，因此“法律不具有国家意志性”的说法错误。法律是以权利和义务为主要内容来调整人们行为的规范，规定了人们可以做什么、应当做什么和不得做什么，通过这种方式来规范和引导人们的行为，该表述正确。法律具有国家强制性，是以国家强制力作为后盾保障实施的，当人们违反法律规定时，国家会运用强制力量来保证法律的执行，这一表述也是正确的。题目问的是说法不正确的，所以答案是“法律不具有国家意志性”这一说法。

5、下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法，正确的是（）。

A.入职体检中要求必须进行乙肝项目检测

B.公开招聘信息发布时间不少于3个工作日

C.具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘

D.事业单位新聘用工作人员的所有岗位应全部面向社会公开招聘

【答案】：C

【解析】入职体检中，除特殊岗位外，一般不得要求进行乙肝项目检测，所以该项说法错误。公开招聘信息发布时间不少于7个工作日，而非3个工作日，该项说法错误。具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，确实可以采取直接考核的方式招聘，该项说法正确。事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但国家政策性安置、按照人事管理权限由上级