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2026年党建新形势下党务专员面试题及解析

一、单选题（共5题，每题2分）

1.2026年，党建+模式中，将党建工作与以下哪项工作结合最能体现创新性？

A.社区治理

B.企业生产经营

C.乡村振兴

D.文化传承

答案：B

解析：2026年党建新形势强调党建引领高质量发展，党建+模式需与业务深度融合。企业生产经营作为市场经济核心，将党建与企业治理结合最能体现创新性，符合以高质量党建引领高质量发展要求。

2.在智慧党建建设中，以下哪项技术最能提升党员教育管理的精准性？

A.大数据分析

B.人工智能

C.虚拟现实

D.区块链技术

答案：A

解析：大数据分析可精准掌握党员需求、行为特征，实现个性化教育管理，符合数字化党建趋势。其他选项虽有一定作用，但大数据分析在党建管理中应用更广泛、更实用。

3.2026年，基层党组织开展三会一课时，以下哪项内容最符合新时代要求？

A.重温党史理论

B.学习国家政策

C.开展批评与自我批评

D.评比先进典型

答案：B

解析：新时代党建需紧跟国家战略，学习政策是基层党组织的核心任务之一。其他选项虽重要，但政策学习更能体现与时俱进性。

4.在加强党员队伍建设中，以下哪项措施最能提升党员的先锋模范作用？

A.增加培训次数

B.设立党员示范岗

C.发放党员证

D.开展志愿服务

答案：B

解析：党员示范岗能直观体现党员责任，符合亮身份、树形象要求。其他选项作用有限，示范岗更具实操性。

5.2026年，社区党建工作最需要解决的问题是？

A.党员老龄化

B.党建与民生结合不紧密

C.活动形式单一

D.党员流动性强

答案：B

解析：社区党建需服务群众，若党建与民生脱节，则失去意义。老龄化、活动形式单一、党员流动性强虽是问题，但民生结合不紧密是核心矛盾。

二、多选题（共5题，每题3分）

1.2026年，基层党建创新中，以下哪些做法符合中央要求？

A.建设线上线下融合的党建平台

B.开展党建+网格化管理

C.设立党员积分制

D.组织互联网+党建竞赛

答案：A、B、C

解析：中央强调党建数字化、网格化、精细化管理，A、B、C均符合要求。竞赛类活动虽有益，但非核心举措。

2.在发展党员工作中，以下哪些环节需严格把关？

A.入党动机

B.群众基础

C.思想觉悟

D.工作业绩

答案：A、B、C、D

解析：发展党员需全面考察，四项均属核心要素，缺一不可。

3.2026年，党建+业务融合中，以下哪些行业最适合试点？

A.乡村振兴领域

B.民营企业

C.互联网企业

D.文化产业

答案：A、B、C

解析：乡村振兴、民营企业、互联网企业党建需求迫切，适合试点。文化产业虽重要，但相对滞后。

4.在党员教育管理中，以下哪些方式最能增强实效性？

A.微党课

B.实地考察

C.专题研讨

D.榜样选树

答案：A、B、C、D

解析：新时代党员教育需多样化，四项方式均能提升效果。

5.2026年，基层党组织开展我为群众办实事活动时，以下哪些做法最受欢迎？

A.解决群众就业难题

B.优化社区服务

C.开展文化惠民

D.举办政策宣讲

答案：A、B、C

解析：群众最关注就业、服务、文化，政策宣讲虽重要，但直接受益性较低。

三、判断题（共5题，每题2分）

1.党建工作必须与地方特色产业深度融合。（×）

2.智慧党建的核心是利用大数据技术。（×）

解析：智慧党建是手段，核心是提升组织力。（答案：×）

3.党员发展标准应与时俱进。（√）

4.社区党建应减少行政化。（√）

5.党建工作不需要创新形式。（×）

解析：新时代党建需不断创新，固步自封不可取。（答案：×）

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述2026年基层党建面临的新挑战。

答案：

-数字化转型压力增大；

-党员结构多元化；

-党建与业务融合难度高；

-资源投入不足。

解析：新挑战需结合中央要求与地方实际，数字化、多元化是重点。

2.如何提升党员教育管理的针对性与实效性？

答案：

-开展个性化培训；

-强化实践锻炼；

-建立考核机制；

-注重思想引领。

解析：措施需具体，避免空泛。

3.社区党建如何更好地服务群众？

答案：

-建立需求清单；

-开展志愿服务；

-搭建沟通平台；

-整合社会资源。

解析：需突出服务性，避免党建自循环。

五、论述题（1题，10分）

结合2026年党建新形势，论述如何推进党建+乡村振兴深度融合。

答案：

1.强化组织领导：成立专项工作组，明确党建与乡村振兴的协同机制。

2.建强基层队伍：选派优秀党员驻村，推动党建与产业发展结合。

3.创新服务模式：利用数字技术搭建农产