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2022绍兴市交通投资集团有限公司招聘试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.2022年绍兴市交通投资集团有限公司招聘的岗位中，以下哪个岗位属于专业技术岗位？()

A.会计岗

B.汽车维修工程师

C.行政管理岗

D.人力资源岗

2.应聘绍兴市交通投资集团有限公司，以下哪项不是应聘者的基本条件？()

A.具有良好的职业道德和团队合作精神

B.具有本科及以上学历

C.身体健康，能够适应出差

D.具有犯罪记录

3.绍兴市交通投资集团有限公司在招聘过程中，以下哪种方式不属于面试形式？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.体验式面试

D.问卷调查

4.在绍兴市交通投资集团有限公司的招聘流程中，笔试成绩占总成绩的比重是多少？()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

5.应聘绍兴市交通投资集团有限公司，以下哪项不是职业能力测试的内容？()

A.数量关系

B.判断推理

C.市场营销

D.基本写作

6.绍兴市交通投资集团有限公司的员工福利中，以下哪项不属于常规福利？()

A.五险一金

B.带薪年假

C.交通补贴

D.免费体检

7.在绍兴市交通投资集团有限公司，员工晋升的主要依据是什么？()

A.学历背景

B.工作经验

C.个人关系

D.绩效考核

8.绍兴市交通投资集团有限公司对员工培训的重视程度如何？()

A.一般重视

B.较为重视

C.非常重视

D.不重视

9.以下哪项不是绍兴市交通投资集团有限公司的企业文化特点？()

A.团结协作

B.追求卓越

C.创新进取

D.追求短期利益

二、多选题(共5题)

10.绍兴市交通投资集团有限公司在招聘过程中，以下哪些是必备的应聘材料？()

A.身份证复印件

B.毕业证书复印件

C.个人简历

D.职业资格证书

11.以下哪些是绍兴市交通投资集团有限公司的企业核心价值观？()

A.安全第一

B.诚信为本

C.创新驱动

D.绿色发展

12.在绍兴市交通投资集团有限公司，以下哪些是员工培训的途径？()

A.在职培训

B.外部培训机构

C.网络课程

D.读书分享会

13.应聘绍兴市交通投资集团有限公司的岗位，以下哪些行为是符合职业道德的？()

A.诚实守信

B.尊重同事

C.积极进取

D.违反公司规定

14.绍兴市交通投资集团有限公司在招聘过程中，以下哪些是考虑的因素？()

A.学历水平

B.工作经验

C.个人素质

D.应聘意愿

三、填空题(共5题)

15.绍兴市交通投资集团有限公司的注册资本为人民币______亿元。

16.应聘绍兴市交通投资集团有限公司，应聘者需具备______以上学历。

17.绍兴市交通投资集团有限公司的总部位于______。

18.绍兴市交通投资集团有限公司的主要业务包括______、______、______等。

19.绍兴市交通投资集团有限公司的招聘流程包括______、______、______、______等环节。

四、判断题(共5题)

20.绍兴市交通投资集团有限公司的员工均享有带薪年假。()

A.正确B.错误

21.应聘绍兴市交通投资集团有限公司，外语能力不是必要条件。()

A.正确B.错误

22.绍兴市交通投资集团有限公司的招聘流程中，面试环节仅由人力资源部门负责。()

A.正确B.错误

23.绍兴市交通投资集团有限公司鼓励员工参加各类职业资格证书的考试。()

A.正确B.错误

24.绍兴市交通投资集团有限公司的员工福利中包括免费健身房。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请您简要介绍绍兴市交通投资集团有限公司的发展历程。

26.绍兴市交通投资集团有限公司在招聘过程中，如何保障应聘者的隐私安全？

27.请您解释一下绍兴市交通投资集团有限公司的绩效考核体系。

28.绍兴市交通投资集团有限公司的企业文化有哪些特点？

29.请您谈谈绍兴市交通投资集团有限公司如何促进员工的职业发展。

2022绍兴市交通投资集团有限公司招聘试题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】汽车维修工程师属于专业技术岗位，需要具备相应的专业技术知识和技能。

2.【答案】D

【解析】具