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第一部分单选题(50题)

1、张某指定李某加工其所购玉石，李某在加工过程中不慎受伤，经张某同意，将未完成的工作交给徒弟顾某。玉石加工完毕后，李某委托邻居王某将成品交付给张某，张某对此不知情。对此，下列选项正确的是（）。

A.因张某同意，若顾某加工的成品不符合约定，顾某应对张某承担违约责任

B.因张某同意，张某就李某将成品交给顾某加工的行为不享有解除权

C.因张某不知情，李某委托王某代为转交的行为无效

D.因张某不知情，张某就李某委托王某代为交付的行为享有解除权

【答案】：B

【解析】本题可根据承揽合同的相关法律规定，对各情形逐一分析。首先明确，本案中张某与李某之间存在承揽合同关系，李某作为承揽人应按照张某的要求完成工作并交付成果。关于将未完成的工作交给徒弟顾某这一情况，经张某同意，李某将部分工作交由顾某完成。根据法律规定，在承揽合同中，经过定作人同意，承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，此时承揽人应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。所以若顾某加工的成品不符合约定，违约责任应由李某承担而非顾某。对于李某将工作交给顾某加工这一行为，由于已征得张某同意，张某不能以李某私自转包工作为由主张解除合同，即张某就李某将成品交给顾某加工的行为不享有解除权。再看李某委托王某代为交付成品的行为，在承揽合同中，交付工作成果是承揽人的义务，李某委托邻居王某将成品交付给张某，这属于履行交付义务的一种方式，委托交付并不以定作人知情为生效要件，该委托行为本身是有效的，且张某也不能因不知情而就该委托交付行为享有解除权。综上所述，经张某同意，张某就李某将成品交给顾某加工的行为不享有解除权。

2、组织文化的核心是（）。

A.组织概念

B.法律意识

C.价值观

D.道德感情

【答案】：C

【解析】组织文化是指组织成员共同拥有的价值观、信念和行为准则等。在组织文化的众多要素中，价值观是其核心。价值观为组织成员提供了共同的判断标准和行为导向，决定了组织的基本理念、经营哲学和发展方向。它影响着组织的决策、目标设定、员工行为以及组织与外部的关系等各个方面。而组织概念主要是对组织的一种定义和描述；法律意识是关于法律的认知和观念；道德感情侧重于情感层面的道德体验。它们都不是组织文化的核心。所以正确答案是价值观。

3、从一个装有水的水池中向外排水，规定每周二、四、六每天排出剩余水量的1/3，其余日期每天排出剩余水量的1/2。如此连续操作6天后，水池中剩余相当于总容量1/72的水。问最开始时水池中的水量最多相当于总容量的（）

A.1212122022年1月4日

B.1212122022年3月8日

C.1212122022年1月2日

D.1212122022年5月8日

【答案】：C

【解析】要使开始水量最多，应让排出1/3的天数尽量少。假设从周日开始排，按排水规则计算，连续6天后剩余水量符合总容量1/72的结果，对应开始水量就是该选项所代表情况。

4、我希望，有朋自远方来，岁月不改其性，红尘不染其心；我希望岁月无痕，大地不老，一路最美际遇充满诗情和画意。从哲学角度看，下列选项正确的是（）。

A.事物的本质是静止的，所以存在“不改其性”的朋友

B.物质的运动具有绝对性，不存在“大地不老”的现象

C.人在红尘面前是无能为力的，“不染其心”是不可能的

D.物质的特性是运动，“岁月无痕”只能是美好的祝福

【答案】：B

【解析】本题可依据哲学中关于运动和静止的关系、物质的特性以及人在客观规律面前的主观能动性等相关知识来对各选项进行分析。事物是绝对运动和相对静止的统一。运动是绝对的、无条件的、永恒的；静止是相对的、有条件的、暂时的。物质的唯一特性是客观实在性，运动是物质的根本属性和存在方式。同时，人可以在认识和把握规律的基础上，根据规律发生作用的条件和形式利用规律，改造客观世界，造福人类。对于“希望有朋自远方来，岁月不改其性，红尘不染其心；岁月无痕，大地不老，一路最美际遇充满诗情和画意”这一表述，从哲学角度进行分析。事物的本质并非是静止的，运动才是物质的根本属性和存在方式，事物是绝对运动和相对静止的统一。所以不存在绝对“不改其性”的朋友，因为朋友的性格等也会随着时间和环境的变化而有所改变。物质的运动具有绝对性，整个世界是一个永恒运动、变化和发展的过程。大地处于不断的地质变迁等运动之中，不存在“大地不老”即永远静止不变的现象，该表述符合哲学中运动的绝对性原理。人在红尘面前并非无能为力，人具有主观能动性，可以在认识和把握客观规律的基础上，发挥主观能动性以做到“不染其心”，通过自身的修养和对事物的正确认知，不受外界不良因素的干扰。物质的唯一特性是客观实在性，而运动是物质的根本属性和存在方式。“岁月无痕”表