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- 约3.23万字
- 约 50页
- 2026-02-03 发布于河南
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2026河北唐山曹妃甸唐海中医医院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列活动属于行政范畴的是()。
A.某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
B.某商场经理捐款给希望工程
C.某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
D.某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
【答案】:D
【解析】行政是指国家行政机关对公共事务的组织与管理。某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题,这是企业内部的事务处理,不属于行政范畴;某商场经理捐款给希望工程,这是个人的慈善行为,与行政无关;某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题,这是学校内部的管理事务,并非行政行为;而某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题,县政府是国家行政机关,商讨解决农民卖粮难这类公共事务属于行政范畴。所以属于行政范畴的是县政府办公会商讨解决农民卖粮难问题。
2、经济全球化的实质是()
A.发达资本主义国家占优势、为主导的经济运动;
B.发展中国家占优势、为主导的经济运动;
C.对外开放国家占优势、为主导的经济运动;
D.各国平等互利的经济运动
【答案】:A
【解析】经济全球化过程中,发达资本主义国家凭借技术、资金等优势主导世界经济规则制定和资源分配,而发展中国家等处于相对劣势,所以经济全球化实质是发达资本主义国家占优势、为主导的经济运动。
3、“前事不忘,后事之师”出自《战国策·赵策一》,其体现了下列哪项哲理?()
A.要用发展的观点看问题
B.事物是普遍联系的
C.矛盾双方相互依存,在一定条件下相互转化
D.因果联系具有客观性
【答案】:B
【解析】“前事不忘,后事之师”意思是记取从前的经验教训,作为以后工作的借鉴,强调的是前后事情之间存在着联系,体现了事物是普遍联系的哲理。发展的观点看问题强调事物是变化发展的,要注重事物发展的趋势、方向等,该俗语并没有突出发展的相关内容。矛盾双方相互依存、在一定条件下相互转化,主要体现的是矛盾双方的对立统一关系,题干中未涉及矛盾双方的这种特性。因果联系具有客观性是指因果联系是客观存在的,不以人的意志为转移,这里重点强调的不是因果联系的客观性,而是前后事情之间的普遍关联。综上,该俗语体现了事物是普遍联系的哲理。
4、下列不属于职业道德特征的是()。
A.职业性
B.实践性
C.继承性
D.单一性
【答案】:D
【解析】职业道德具有职业性、实践性、继承性等特征。职业性是指职业道德与具体的职业相联系,不同职业有不同的职业道德要求;实践性强调职业道德是在职业实践中形成和发展的,并且要在实践中发挥作用;继承性则表明职业道德在长期的职业活动中会继承和延续一些传统的道德观念和行为规范。而单一性并非职业道德的特征,职业道德内容丰富多样,会因职业的不同而存在很大差异,涉及职业活动的方方面面。所以不属于职业道德特征的是单一性。
5、妈祖的诞辰日()。注:此题目本身已符合公务员考试官方规范用语和书面化表达,无需进行额外改写。若此答案不符合你的预期,请提供更多参考信息,以便我更准确地完成任务。
A.农历二月初二
B.农历三月初一
C.农历三月廿三
D.农历四月初十
【答案】:C
【解析】该题主要考查妈祖诞辰日这一文化常识。农历二月初二是龙抬头,并非妈祖诞辰日。农历三月初一没有与妈祖诞辰相关的普遍认知。农历四月初十也和妈祖诞辰无关。而农历三月廿三是妈祖诞辰日。所以正确答案为农历三月廿三。
6、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是()。
A.审查竞聘人员资格条件
B.考评
C.制定竞聘上岗方案
D.在本单位公布竞聘岗位,资格条件,聘期等信息
【答案】:C
【解析】事业单位内部产生岗位人选,进行竞聘上岗时,需遵循一定的程序步骤。其中制定竞聘上岗方案是首要步骤,只有先制定好方案,明确了竞聘的整体规则、流程等内容,后续才能依据方案开展其他工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好,公布相关信息后进行的;考评则是在审查资格通过,确定竞聘人员之后的环节;在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息也是基于已制定好的方案来进行的。所以第一步程序是制定竞聘上岗方案。
7、档案的基本属性是()。
A.历史性
B.价值性
C.多元性
D.原始记录性
【答案】:D
【解析】档案的基本属性是原始记录性。档案是人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录,原始记录性体现了档案区别于其他事物的本质特征。历史性强调档案是历史的产物,但并非基本属性;价值性是档案具有的特性,但不是最本质的基本属性;多元性并非档案的基本属性。所以答案为原始记录性。
8、清末爱国人士黄遵宪在给好友的信中提及“新约规定,天旋地转”“东南诸省所恃以为藩篱者,拱手而让他人之”“敞骨吸髓,输此巨款,设机造货,
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