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2026湖南长沙市芙蓉区教育局属学校招聘小学编外合同制教师33人备考题库及一套完整答案详解.docx

2026湖南长沙市芙蓉区教育局属学校招聘小学编外合同制教师33人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是()。

A.决议

B.公告

C.通告

D.命令(令)

【答案】:B

【解析】适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是公告。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。所以正确答案是公告。

2、为降低成本,某火锅店利用回收的汤底热制老油并提供给顾客食用,该火锅店的做法主要侵犯了消费者的()。

A.生命健康权

B.依法求偿权

C.隐私权

D.人身权

【答案】:A

【解析】本题可根据各权利的定义,结合题干中火锅店的做法来分析该做法主要侵犯了消费者的哪种权利。生命健康权是公民最根本的人身权利,是公民首要的权利,是公民享受其他权利的基础。生命健康权包括生命权和健康权两部分,未成年人享有生命安全、身体健康,受法律保护的权利,任何组织和个人都不得非法侵害。题干中火锅店利用回收的汤底热制老油并提供给顾客食用,回收的汤底热制的老油可能存在卫生问题,会对消费者的身体健康造成损害,这主要侵犯了消费者的生命健康权。依法求偿权是指消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。题干主要强调的是火锅店提供不安全食品的行为,并未涉及消费者寻求赔偿相关内容,所以未主要侵犯依法求偿权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。而题干中火锅店的行为与消费者私人生活安宁和私人信息秘密无关,没有侵犯消费者的隐私权。人身权是指与人身相联系或不可分离的没有直接财产内容的权利,包括人格权和身份权。人身权的范围较为宽泛,本题中火锅店利用回收汤底热制老油的行为,更为具体直接的是侵害了消费者的生命健康权。相比之下,生命健康权的表述更能准确体现该行为的侵权本质。综上,该火锅店的做法主要侵犯了消费者的生命健康权。

3、某市文化广电新闻出版局对组织非法表演的民间艺人刘某作出行政处罚决定后,刘某未在规定期限内履行处罚决定,于是该市文化广电新闻出版局向人民法院申请强制执行,此行为体现了行政处罚决定的()。

A.滞后性

B.确定力

C.执行力

D.公定力

【答案】:C

【解析】行政处罚决定的执行力是指行政处罚决定一经作出,就具有使其内容得以完全实现的效力。当事人对处罚决定不自觉履行时,行政机关可以依法强制执行或申请人民法院强制执行,以确保行政处罚决定的内容得以实现。本题中,某市文广新局对刘某作出行政处罚决定,刘某未在规定期限内履行处罚决定,文广新局向人民法院申请强制执行,这一行为正是体现了行政处罚决定的执行力。行政处罚决定的滞后性并非行政处罚决定的法定效力特性,不存在该说法。确定力是指行政处罚决定一经作出,非经法定程序不得随意变更或撤销,强调的是处罚决定的稳定性和确定性。公定力是指行政处罚决定一旦作出,无论其是否合法,在未经法定程序被撤销或变更之前,都推定为合法有效,相关当事人必须遵守和执行。综上所述,本题体现的是行政处罚决定的执行力。

4、()是选择管理方式的根本准则。

A.产权制度

B.管理绩效

C.管理环境

D.管理者

【答案】:B

【解析】在选择管理方式时,管理绩效是根本标准。因为管理的目的是为了达成一定的成果和效益,管理的成效直接体现在绩效上。产权制度主要涉及资产的归属和权利分配等,它会对管理产生影响,但并非选择管理方式的根本依据。管理环境虽然重要,会制约和影响管理方式,但不是判断管理方式好坏的根本。管理者的素质和能力也会影响管理活动,但不能作为选择管理方式的根本标准。所以选择管理方式的根本标准是管理绩效。

5、下列不属于报告特点的是()。

A.属于上行文

B.写在事情发生之前

C.拟写发文后,不需要等上级机关的回复

D.可以不在文中提出要求

【答案】:B

【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,属于上行文。报告一般是在事情发生后或进行中撰写,用于向上级汇报已发生或正在发生的情况,而不是写在事情发生之前。报告是陈述性公文,拟写发文后,不需要等上级机关的回复,并且可以不在文中提出要求。所以不属于报告特点的是写在事情发生之前。

6、监狱管教员李某指使罪犯张某殴打曾与自己有过节的罪犯钱某,导致钱某右腿骨折。本案中,李某成立()。

A.徇私枉法罪

B.滥用职权罪

C.故意伤害罪

D.虐待被监管人罪

【答案】:D

【解析】徇私枉法罪是司法工作人员徇私枉法、徇情枉法

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