- 0
- 0
- 约3.39万字
- 约 51页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026浙江大学环境与资源学院诚聘海内外英才备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于管理普遍性的论述,错误的是()。
A.无论规模大小的组织都有管理者
B.无论哪个层级的管理都要运用同样的方式
C.无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理
D.组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源,管理都是不可缺少的
【答案】:B
【解析】管理普遍性强调管理在各类组织和组织的各个方面都普遍存在。不同规模的组织都需要管理者来协调和指挥各项活动,所以无论规模大小的组织都有管理者这一表述是正确的。营利性组织和非营利性组织都需要通过管理来合理配置资源、达成组织目标,因此无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理也是正确的。组织的各个领域,像生产、营销、人力资源等,都需要管理来保证工作的有序进行,确保组织活动的高效开展,所以组织的各个领域,无论是生产、营销还是人力资源,管理都是不可缺少的这一说法正确。然而,不同层级的管理,由于其职责、目标和面对的情况不同,所运用的管理方式是有差异的。高层管理者侧重于战略规划、决策制定等宏观层面的管理方式;中层管理者注重上传下达和协调各部门工作,运用的方式更偏向于沟通协调和资源调配;基层管理者则主要负责具体任务的执行和监督,管理方式更注重实际操作和现场指导。所以无论哪个层级的管理都要运用同样的方式这一论述是错误的。
2、行政机关在管理国家事务时需遵循行政公开原则,这也是监督行政机关依法行政的一种方式。在下列()情形下,政府应驳回申请人的行政公开申请。
A.张某为了研究本市经济发展状况,申请公开本市今年的经济发展计划
B.陈某认为邻居违法建造,申请查阅邻居的房屋建造许可证
C.刘某准备从事药品生产,向政府申请公开最新药品监督管理规定
D.王某是一名退休工人,从今年1月份起每月退休工资减少了300元,王某申请公开退休工资管理规定
【答案】:B
【解析】行政公开原则要求行政机关在管理国家事务时,将行政信息依法向社会公开,同时这也是监督行政机关依法行政的重要方式。但当涉及个人隐私等不适合公开的内容时,政府应驳回申请。申请公开本市今年的经济发展计划,此内容与公共利益相关且不涉及敏感信息,有助于公众了解本市经济发展方向,符合行政公开范围。申请查阅邻居的房屋建造许可证,房屋建造许可证属于邻居的个人信息,涉及邻居的隐私。在没有合法授权或合理公共利益需要的情况下,公开这类信息会侵犯邻居的隐私权,因此政府应驳回此类申请。申请公开最新药品监督管理规定,这对于从事药品生产的人了解行业规范、保障药品生产安全有重要意义,属于应公开的行政信息范畴。申请公开退休工资管理规定,这与退休人员的切身利益相关,公开该规定有助于退休人员了解工资计算和调整的依据,属于应公开信息。综上,应驳回申请人行政公开申请的情形是申请查阅邻居的房屋建造许可证。
3、现代企业制度的主体是()。
A.公司制
B.合伙制
C.个人企业制
D.股份制
【答案】:A
【解析】现代企业制度是指适应社会化大生产和市场经济要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种新型企业制度。公司制是现代企业制度的主体形式,它具有独立的法人财产,能够独立承担民事责任,实现了出资者所有权与企业法人财产权的分离,具有科学的法人治理结构,有利于企业的高效运作和市场竞争力的提升。合伙制是由两个或两个以上的合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的组织形式。它一般适用于一些小型的专业服务机构等,在决策效率和资金筹集等方面存在一定局限性,不是现代企业制度的主体。个人企业制是由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。其规模通常较小,抗风险能力弱,决策往往依赖于个人,不利于大规模的社会化生产和市场竞争,不属于现代企业制度的主体。股份制是指以入股方式把分散的,属于不同人所有的生产要素集中起来,统一使用,合理经营,自负盈亏,按股分红的一种经济组织形式。虽然股份制也是企业的一种重要组织形式,但它包含在公司制的范畴内,公司制企业可以采用股份制等多种股权结构。所以现代企业制度的主体是公司制。
4、依据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限在三年以上的,其试用期为()。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.十二个月
【答案】:D
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为十二个月。所以答案是十二个月。
5、市场经济最基本的内在功能是()。
A.优化资源配置
B.提高经济效益
C.促进技术创新
D.促进社会全面进步
【答案】:A
【解析】该题主要考查市场经济基本内在功能的相关知识
您可能关注的文档
- 2026浙江宁波象岛资本投资集团有限公司选聘国有企业人员1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026浙江宁波开发投资集团有限公司招聘4人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026浙江宁波市北仑区港航管理中心招聘编外人员1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026浙江宁波大学附属人民医院招聘编外人员1人备考题库(科研岗)含答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴海宁市远达教育集团招聘备考题库(十)精编答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴市孝慈社会创新发展中心岗位招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江台州黄岩天朗筑家房地产营销策划有限公司招聘劳务派遣工作人员4人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026《关于Beta-GOS模型的研究文献综述》3300字.docx
- 2026《智能家居控制中心交互设计方法分析概述》4200字.docx
- 2026《股指期权市场现状分析概述》3100字.docx
- 2026《面向多样性的隐私保护推荐方法概述》7800字.docx
- 2026《基于PLC的智能立体停车场的控制系统设计》7200字.docx
- 2026《太赫兹技术概述》4200字.docx
- 2026《分布式电力系统经济调度研究现状国内外文献综述》2800字.docx
- 2026《曲美家具集团股份有限公司成本管理存在的问题及对策》5600字.docx
- 2026《基于肌肉信号的人体运动研究国内外文献综述》3400字.doc
- 2026《基于城市林学植物配置问题研究》7200字.docx
- 2026《社区重点人群管理平台设计与实现》7900字.docx
- 2026《区县医院内网的设计与实施研究》6900字.doc
- 2026《静电除尘的原理及高频电源的优势综述》3100字.doc
最近下载
- 湖北省2026届高三元月调考第二次联考政治试卷(含答案及解析).pdf
- FANUC发那科 3.21机器人基础功能-机器人简易零点标定.pdf VIP
- CSD-1321智能通信控制单元说明书V1.16.pdf VIP
- 新解读《GB_T 43318 - 2023燃气轮机联合循环电站 热力性能试验》最新解读.pptx VIP
- 西卡结构胶11FC-MSDS-报告中文版.pdf VIP
- 2024年考研英语词汇(正序).pdf VIP
- RSoft仿真软件指导书.pdf VIP
- 山东省汽车维修工时定额(T-SDAMTIA 0001—2023).pdf VIP
- 2025医疗器械经营质量管理制度、工作程序及全套记录表单(直接用)(可编辑!).docx VIP
- 胃食管反流病中西医结合诊疗专家共识2025解读PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)