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代理销售协议2026年人员管理

鉴于甲方拟授权乙方作为其在[地区名称]地区内[产品/服务名称]（以下简称“本产品”）的代理商，并根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方代理销售本产品过程中的人员管理事宜，达成如下协议：

第一条人员定义与范围

1.1乙方指派参与本产品代理销售活动的人员（以下简称“销售人员”）应为主要负责本产品推广、销售、客户服务等工作的乙方员工。

1.2销售人员的具体范围由乙方明确告知甲方，并报甲方备案。未经甲方事先书面同意，乙方不得更换主要销售人员。

1.3销售人员应代表乙方进行本产品的市场推广、产品演示、客户咨询、销售谈判以及按照甲方授权签订本产品销售协议等活动。

第二条培训与资质

2.1甲方有权对销售人员提供本产品相关的产品知识、销售技巧、技术支持、售后服务等方面的培训。

2.2甲方提供的培训应按照双方约定的计划进行，乙方应确保销售人员参加甲方组织的培训。

2.3销售人员应具备相应的销售能力和专业知识，能够独立完成本产品的销售工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条行为规范与纪律

3.1销售人员应遵守国家法律法规及行业规范，不得从事任何违法违规活动。

3.2销售人员应遵守甲方的行为准则，包括但不限于：诚实守信、公平竞争、维护甲方形象、保护客户隐私、不得泄露甲方商业秘密等。

3.3销售人员不得以低于甲方规定的价格进行销售，不得进行虚假宣传或不正当竞争。

3.4乙方应建立对销售人员的日常管理和监督机制，确保销售人员遵守本协议项下的行为规范。如销售人员违反行为规范，乙方应承担相应的责任并采取必要的纠正措施。

第四条薪酬与激励

4.1销售人员的薪酬结构及待遇由乙方根据公司内部规章制度确定，但应保障其薪酬水平符合当地法律法规及行业标准。

4.2甲方有权根据乙方的销售业绩及销售人员的表现，制定相应的激励机制，包括但不限于销售竞赛、佣金奖励、晋升机会等。

4.3佣金计算方式、支付时间等具体事宜，按照双方另行签订的佣金协议执行。

第五条知识产权与保密

5.1销售人员在代理销售过程中所生成的文档、报告等材料，其知识产权归甲方所有，除非另有约定。

5.2销售人员应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于产品信息、客户信息、价格政策、销售策略等。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.3销售人员在与甲方合作期间及结束后，均负有持续保密义务，不得利用在甲方获得的商业秘密为自身或第三方谋取利益。

第六条合同的变更与解除

6.1本协议关于人员管理的条款可由甲乙双方协商一致进行变更。

6.2乙方如需更换销售人员，应提前[具体天数]书面通知甲方，并保证新任销售人员能够达到本协议项下的要求。甲方有权决定是否同意人员更换。

6.3如销售人员严重违反本协议项下的行为规范或保密义务，给甲方造成损失的，甲方有权单方面解除与乙方?合作关系，并追究相关责任。

第七条违约责任

7.1乙方未能履行本协议项下的人员管理义务，导致销售人员违反行为规范或保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.2销售人员违反本协议项下的任何条款，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，并有权解除本协议。

第八条争议解决

8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向[法院名称]提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议是双方代理销售协议不可分割的一部分，与本协议其他条款具有同等法律效力。

9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.3本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。