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- 2026-02-03 发布于江苏
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2025学年第一学期劳动教育工作总结
——躬耕实践育新人五育融合谱新篇
时光荏苒,本学期的教学工作已近尾声。回首过去的一百多个日夜,我们欣喜地看到,劳动的种子已在XX小学的校园里深深扎根,在孩子们的心田中抽枝展叶。本学期,我们全面贯彻党的教育方针,积极响应“五育并举”的号召,将劳动教育摆在促进学生全面发展的重要位置,以“实践育人”为核心,系统规划、精心组织、扎实推进了一系列富有成效的劳动教育教学工作。我们坚信,劳动不仅是技能的锤炼,更是品格的塑造、智慧的启迪和责任的担当。此刻,谨以此文,对本学期的劳动教育工作进行梳理与回顾,总结经验,反思不足,以期未来行稳致远。
一、体系构建:筑牢劳动教育之基,绘就实践育人蓝图
劳动教育并非一时兴起之举,而是一项需要长远规划、系统推进的育人工程。本学期,我们着力于顶层设计,构建了符合我校校情、生情的劳动教育实施框架。
(一)完善课程体系,确保教育有“标”可循
我们深刻认识到,课程是教育目标落地的主渠道。为此,我校劳动教育教研组深入研读《义务教育劳动课程标准》,结合不同年龄段学生的身心特点和能力基础,系统性地构建了“基础型+拓展型+探究型”三位一体的劳动教育课程体系。低年级以“个人生活自理”为重点,如系鞋带、整理书包、打扫教室;中年级侧重“校园服务与简单生产”,如班级绿植养护、参与食堂分餐、学习简单缝纫;高年级则向“社区服务与技术实践”延伸,如参与校园规划设计讨论、学习基础木工、开展职业体验。这套阶梯式课程目标明确、内容清晰,确保了劳动教育在不同学段的有效衔接与递进。例如,在教授三年级学生“衣物整理”时,老师们不仅演示了折叠衣物的多种方法,还引导孩子们思考如何根据季节和衣物类型进行分类收纳,将劳动技能与数学分类、生活美学巧妙融合。
(二)健全评价机制,激励成长有“尺”可量
科学的评价是推动劳动教育持续发展的动力。我们改变了以往单一的结果性评价,积极探索以“劳动素养档案袋”为核心的过程性、综合性评价方式。档案袋内不仅收录了学生的劳动过程照片、作品成果、实践报告,更有来自学生自己的“劳动心得”、来自同伴的“点赞卡”以及来自老师和家长的“观察评语”。在期末的“劳动小能手”评选中,我们不仅看谁扫地最干净、谁种的菜长势最好,更看重谁在劳动中展现了最强的责任感、协作精神和创新思维。这种多元主体的激励性评价,让每一个孩子的劳动付出都被看见、被肯定,极大地激发了他们的参与热情和内在成就感。
二、路径探索:拓宽劳动实践之域,搭建知行合一平台
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。我们致力于为孩子们开辟多样化的劳动实践场域,让他们在真实的劳动场景中学习、体验与成长。
(一)深耕校园主阵地,日常劳动常态化
校园是实施劳动教育最直接、最便利的场所。我们大力推行“我的区域我负责”班级责任田制度,将教室、走廊、公共绿化区等划分到班、责任到人,让孩子们每日参与清洁、维护与美化。本学期,我们还成功开辟了“红领巾开心农场”,每个班级都认领了一块“责任田”。从松土、播种、浇水、施肥到除虫、收获,孩子们在科学老师的指导下,亲历了蔬菜生长的全过程。当四年级(2)班的孩子们收获了自己种植的第一茬小青菜,并亲手将它们送到学校食堂,做成美味的“爱心青菜汤”与全校师生分享时,他们脸上洋溢的骄傲与喜悦,是对劳动价值最生动的诠释。此外,“校园维修体验日”、“图书管理员小助手”等岗位的设立,也让孩子们在服务校园的过程中,增强了主人翁意识。
(二)联动家庭协作场,生活技能习惯化
家庭是劳动教育的重要实践基地。我们通过《致家长的一封信》、线上家长会等形式,向家长宣传劳动教育的重要性,引导家长树立“劳动即教育”的理念。我们设计了分年级的“家庭劳动清单”,鼓励孩子每天完成不少于20分钟的家庭劳动,如洗碗、扫地、整理自己的房间、学做一道家常菜等。本学期开展的“我是厨房小帮手”亲子活动中,孩子们与父母一同设计菜单、采购食材、动手烹饪,不仅学会了生存技能,更在协同劳作中增进了亲子感情。许多家长反馈,孩子变得比以前更懂事,更懂得珍惜家人的劳动成果了。
(三)拓展社会大课堂,服务体验社会化
为让学生了解更广阔的社会劳动世界,我们积极链接社区资源,拓展劳动教育的外延。我们组织高年级学生定期走进社区养老院,帮助打扫卫生、陪老人聊天、表演节目;走进街道参与“垃圾分类我先行”宣传活动,化身环保小卫士;走进附近的农业基地,体验现代农业科技的奥秘。在“职业影子日”活动中,部分学生跟随身为医生、警察、糕点师、程序员的父母工作半天,近距离观察不同职业的劳动状态,深刻体会到“三百六十行,行行出状元”的内涵,对社会分工与劳动价值有了更直观、更深刻的理解。
三、活动赋能:创新劳动教育之形,点燃学生参与热情
形式多样、富有挑战的劳动主题活动,是点燃学生劳动热情、提升教育效果的有效催化剂。
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