2026浙江温州市瑞安市锦湖街道招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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2026浙江温州市瑞安市锦湖街道招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx

2026浙江温州市瑞安市锦湖街道招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《中华人民共和国宪法》的最新一次修正发生在()。

A.2016年

B.2017年

C.2018年

D.2019年

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国宪法》最新一次修正时间为2018年3月11日,第十三届全国人民代表大会第一次会议经投票表决,通过了《中华人民共和国宪法修正案》。所以正确答案为2018年。其他年份并非《中华人民共和国宪法》最新修正时间。

2、下列对诗词中的物理现象描述错误的是()

A.坐地日行八万里,巡天遥看一千河——地球的公转

B.两岸青山相对出,孤帆一片日边来——运动的相对性

C.八月秋高风怒号,卷我屋上三重茅——空气振动发声

D.飞流直下三千尺,疑是银河落九天——势能转化为动能

【答案】:A

【解析】“坐地日行八万里”体现的是地球自转,并非公转,所以该描述错误。“两岸青山相对出”是运动相对性,“风怒号”是空气振动发声,“飞流直下”是势能转动能,描述均正确。

3、某市组织领导干部到法庭现场旁听职务犯罪案件庭审,一名干部称,通过旁听庭审深受教育,自己要引以为戒、廉洁从政。这直接体现了法具有()。

A.指引作用

B.评价作用

C.预测作用

D.教育作用

【答案】:D

【解析】法的指引作用是指法对本人的行为具有引导作用,通常表现为规定人们可以做什么、必须做什么和不得做什么,以指引人们的行为。法的评价作用是指法律作为一种行为标准,具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用。法的预测作用是指凭借法律的存在,可以预先估计到人们相互之间会如何行为,从而对自己的行为作出合理的安排。法的教育作用是指通过法的实施使法律对一般人的行为产生影响,这种作用的对象是一般人的行为。在本题中,某市组织领导干部旁听职务犯罪案件庭审,干部通过观看旁听庭审深受教育并表示要引以为戒、廉洁从政,这是通过法的实施(庭审展示犯罪行为及法律后果)对领导干部这一群体的行为产生了影响,使他们从中受到教育,体现的是法的教育作用。

4、由剩余劳动所形成的、超出劳动力价值的那部分价值被称为()。

A.价值

B.剩余价值

C.使用价值

D.以上都对

【答案】:B

【解析】价值是凝结在商品中的无差别人类劳动,它涵盖了必要劳动和剩余劳动所创造的价值,并非单纯指超过劳动力价值以上的价值。使用价值是指物品能够满足人们某种需要的属性,与超过劳动力价值以上的价值无关。而剩余价值是由雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值,也就是剩余劳动形成的超过劳动力价值以上的价值。所以本题应选择剩余价值这一选项。

5、对收到的公文进行初审时,初审的重点不包括()。

A.是否应当由本机关办理

B.是否符合行文规则、文种、格式是否符合要求

C.行文理由是否充分,行文依据是否准确

D.涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签

【答案】:C

【解析】公文初审重点有是否应当由本机关办理、是否符合行文规则且文种和格式是否符合要求、行文理由是否充分及行文依据是否准确、涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商会签等。题目问的是初审重点不包括的内容,但所给选项均为初审重点内容,所以由于没有提供非初审重点的选项,无法直接给出正确答案。需要结合相关知识进一步判断题目是否出题有误或补充完整题目信息。

6、()是为人处世的基本准则,是个人在社会中安身立命的根本,也是企业、事业单位的行为规范。

A.诚实守信

B.爱岗敬业

C.奉献社会

D.公道正派

【答案】:A

【解析】诚实守信是为人处世的基本原则,是一个人在社会上安身立命的根本,也是企业、事业单位的行为准则。它强调在人际交往和社会活动中要讲真话、守信用,不欺诈、不虚假。一个诚实守信的人更容易赢得他人的信任与尊重,在社会中立足;对于企业和事业单位而言,诚实守信有助于树立良好形象,建立良好的合作关系和社会声誉,促进自身的健康发展。爱岗敬业侧重于对工作的热爱和全身心投入;奉献社会是指积极为社会做出贡献,以社会利益为重;公道正派强调在处理事情时公平、公正、不偏袒。虽然这几个方面也是重要的道德规范和行为准则,但相比之下,诚实守信更符合为人处世及企事业单位行为准则的根本要求。

7、评价中心法主要用于招聘管理人员,下列不属于其常用方式的是()。

A.公文处理

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.智力测验

【答案】:D

【解析】评价中心法是一种综合性的人员测评方法,主要用于招聘管理人员。它通过多种模拟情境和测评手段,全面评估候选人的管理能力、综合素质和潜在能力。常见的评价中心法方式有公文处理、无领导小组讨论、角色扮演等。公文处理是让应聘者在规定时间内处理一系列的文件、信件、报告等公文,以此考察其

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