2026河南洛阳日报报业集团视觉梦工坊招聘4人备考题库及答案详解一套.docxVIP

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2026河南洛阳日报报业集团视觉梦工坊招聘4人备考题库及答案详解一套.docx

2026河南洛阳日报报业集团视觉梦工坊招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2021年1月11日,中国人民银行发布了《征信业务管理办法(征求意见稿)》,其中规定,征信机构采集信用信息应当遵循()的原则,不得过度采集。

A.全面、快速

B.最少、必要

C.安全、高效

D.经济、便利

【答案】:B

【解析】本题考查对《征信业务管理办法(征求意见稿)》中征信机构采集信用信息原则的了解。在征信业务中,为了保护信息主体的权益,避免信息被过度收集和滥用,征信机构采集信用信息应当遵循最少、必要的原则。“最少”强调采集的信息数量应是满足征信目的的最小化集合,避免采集过多无关或不必要的信息;“必要”则突出所采集的信息必须是完成征信业务所不可或缺的,以确保信息采集的合理性和正当性。而全面、快速更多地侧重于信息收集的范围和速度,这可能导致过度采集信息,不符合保护信息主体权益的要求;安全、高效主要关注信息采集过程中的安全性和效率,并非采集信息应遵循的核心原则;经济、便利强调的是采集信息在成本和操作便利性方面的考量,同样不是从避免过度采集的角度出发的原则。所以,征信机构采集信用信息应当遵循最少、必要的原则不得过度采集。

2、统计局、信息中心、档案局等机构属于行政组织中的()。

A.领导机构

B.执行机构

C.监督机构

D.信息机构

【答案】:D

【解析】统计局负责收集、整理和分析经济社会等各方面的数据信息;信息中心主要职责是进行信息的收集、存储、处理和传递等;档案局则保存和管理各种档案信息资源。这些机构的核心工作都是围绕信息展开,为行政组织的决策和管理等提供信息支持,所以它们属于信息机构。而领导机构是对行政组织的活动进行全面规划和领导的机构;执行机构是负责执行领导机构决策等工作的机构;监督机构是对行政组织及其人员的活动进行监督的机构。因此该题应选信息机构。

3、请示适用于向上级机关请求指示、批准,撰拟请示应做的()。

A.一文一事

B.可以是倾向性意见也可以是原文传报上级机关

C.一文多事

D.必须是内部各业务部门达成协商一致意见请示

【答案】:A

【解析】请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文。请示应一文一事,这是为了让上级机关能够清晰地了解请示的具体事项,便于准确及时地进行处理。若一文多事,会使请示内容繁杂,让上级机关难以理清重点,增加决策和审批的难度。而对于上报的内容,若只是倾向性意见或原文传报上级机关,无法明确清晰地表达具体的请示事项和目的;必须是内部各业务部门达成协商一致意见请示,这并非是撰拟请示时的必要要求,即便部门间未完全达成一致意见,也可就相关问题向上级请示,由上级协调解决;所以,撰拟请示应做到一文一事。

4、甲间接故意实施杀人行为,导致2人死亡,乙因交通肇事致使10人死亡,然而对甲判处的刑罚应重于乙,这直接体现了()。

A.罪刑法定原则

B.罪刑相适应原则

C.刑法适宜和平等原则

D.罪责自负、反对株连原则

【答案】:B

【解析】该题体现的是罪刑相适应原则。罪刑相适应原则是指刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。在本题中,虽然乙交通肇事致10人死亡的死亡人数多于甲间接故意杀人致2人死亡,但间接故意杀人主观恶性比交通肇事的主观恶性大,所以对甲判处的刑罚重于乙,这正是将刑罚的轻重与行为人的主观恶性和犯罪行为相适应,体现了罪刑相适应原则。罪刑法定原则的基本含义是法无明文规定不为罪、法无明文规定不处罚。本题并没有体现依据法律明文规定来定罪量刑这一内容,所以未体现该原则。刑法适用平等原则是指对任何人犯罪,在适用法律上一律平等,不允许任何人有超越法律的特权。本题不是强调在适用法律上对甲和乙平等对待,而是根据犯罪情况判处不同刑罚,所以未体现该原则。罪责自负、反对株连原则强调的是只能由犯罪者本人承担刑事责任,不能株连无辜,与本题根据犯罪情况决定刑罚轻重的内容无关,所以未体现该原则。所以本题应选体现罪刑相适应原则的表述。

5、职业道德的“五个要求”,既包含基础性的要求,也有较高的要求。其中,最基本的要求是()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.办事公道

【答案】:A

【解析】爱岗敬业是职业道德的基础,是社会主义职业道德所倡导的首要规范。考点:职业道德与职

6、矩阵系统所适用的条件是组织面临着()的环境。注:这里原题目没有可改动之处,所以直接呈现题目内容。

A.复杂性低和不确定性低

B.复杂性高和不确定性低

C.复杂性低和不确定性高

D.复杂性高和不确定性高

【答案】:D

【解析】矩阵系统是一种较为复杂的组织管理方式。当组织面临复杂性高和不确定性高的环境时,组织需要同时考虑多个方面的因素,并且这些因素还具有较大的不确定性和变动性。矩阵

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