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- 2026-02-03 发布于河南
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2026湖北武汉市华中农业大学园艺林学学院招聘葡萄栽培与品质调控方向专任教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、由正常的劳动力市场变动过程所产生的失业是()。
A.周期性失业
B.结构性失业
C.摩擦性失业
D.需求不足性失业
【答案】:C
【解析】本题可根据各种失业类型的定义,对题目进行分析解答。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时,因社会总需求下降而造成的失业。它与经济的周期性波动相关,并非来自正常的劳动力市场变动过程,所以该类型不符合题意。结构性失业是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业。其主要源于经济结构变动,并非正常劳动力市场变动产生的,所以该类型不符合题意。摩擦性失业是指劳动者在正常流动过程中所产生的失业。在正常的劳动力市场变动过程中,劳动者会因各种原因在不同工作之间转换,比如寻找更适合自己的工作、新进入劳动力市场等,在此期间就会产生一定时间的失业,这属于正常的劳动力市场现象,所以该类型符合题意。需求不足性失业也称为非自愿失业,是指由于总需求不足而引起的短期失业,一般出现在经济周期的萧条阶段,与正常的劳动力市场变动无关,所以该类型不符合题意。综上,正确答案为摩擦性失业。
2、“榨菜指数”体现了榨菜销售量与农民工流动趋势之间存在显著相关性。例如,2007-2011年,涪陵榨菜在珠三角地区的市场份额从49%大幅降至30%,与此同时,珠三角地区劳动密集型企业出现转移,农民工快速流出。珠三角“榨菜指数”下跌的深层次原因是()。
A.榨菜需求量引发人力资源的配置和流向
B.农民工就业观念转变,积极自主创业
C.市场销量下降,生产规模缩小
D.产业结构升级,发展方式转变
【答案】:D
【解析】“榨菜指数”体现了榨菜销售量和农民工流动趋势的相关性,本题探讨珠三角“榨菜指数”下跌的深层次原因。从本质上来说,产业结构升级与发展方式转变是导致该现象的根本因素。随着经济的发展,珠三角地区进行产业结构调整,逐渐从劳动密集型产业向技术密集型等高端产业升级。劳动密集型企业由于不再适应产业发展方向而向外转移,大量依赖这类企业就业的农民工也随之流出。这直接导致了该地区榨菜销售量的下降,“榨菜指数”下跌。而榨菜需求量并不会主动引发人力资源的配置和流向,通常是产业发展、就业机会等因素影响人力资源的流动,进而影响榨菜需求量,所以该项因果关系错误。农民工就业观念转变积极自主创业并非珠三角“榨菜指数”下跌的主要和深层次原因,这种创业现象并非普遍且大规模出现到足以影响“榨菜指数”的程度。市场销量下降、生产规模缩小是“榨菜指数”下跌所表现出的现象,并非深层次原因。综上,“榨菜指数”下跌的深层次原因是产业结构升级,发展方式转变。
3、海明小学六(一)班学生小毛,在周五大扫除中受班主任蔡老师安排负责擦窗户,小毛在擦拭过程中不小心摔下导致右脚受伤。请问这起事件的责任承担主体是?()
A.海明小学
B.海明小学校长
C.小毛
D.班主任蔡老师
【答案】:A
【解析】这道题考查在校园伤害事件中责任承担主体的判定。依据相关法律法规,无民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。在本题中,学生小毛是在学校组织的周五大扫除活动中,因班主任安排擦窗户而意外受伤。大扫除属于学校正常的管理活动,班主任安排学生劳动也是履行学校赋予的职责,在此过程中,学生小毛在履行学校安排的劳动任务时受伤,并非因自身故意或重大过失导致,也没有证据表明学校已经尽到了足够的安全保障与管理责任。学校作为教育机构,对在校学生负有教育、管理和保护的义务。因此,这起事件的责任承担主体应为海明小学。而校长是学校的管理者,其行为代表学校,并非直接的责任承担主体;小毛是在完成学校安排的任务时受伤,自身无过错,不应承担责任;班主任蔡老师安排学生劳动是履行工作职责,其行为后果应由学校承担,并非个人承担责任。所以责任承担主体是海明小学。
4、道德与法律,都是用来协调人际关系的。当然,两者在协调对象、内容和手段上存在不同,但道德的作用有很大的局限性。由此可见()
A.只有以德治国,才能使社会稳定
B.必须把道德与法制结合起来,才能有效地治理社会
C.道德在协调人际关系上的作用已经越来越小了
D.法律可以代替道德来协调人际关系
【答案】:B
【解析】道德与法律都能协调人际关系但有差异,且道德作用有局限,仅靠道德不行,所以必须把道德与法制结合,才能有效治理社会。
5、依据《国家赔偿法》的规定,对于赔偿请求人所获得的赔偿金()。
A.不予征税
B.应当征税
C
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