- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 51页
- 2026-02-04 发布于江苏
- 举报
2026广东广州天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、安徽省的省树和省花分别是()。
A.黄山松马兰花
B.迎客松杜鹃花
C.迎客松郁金香
D.黄山松杜鹃花
【答案】:D
【解析】该题主要考查对安徽省省树、省花的了解。黄山松是安徽省省树,它生长在海拔600米以上,为喜光、深根性树种,喜凉润、空中相对湿度较大的高山气候,在土层深厚、排水良好的酸性土及向阳山坡生长良好。杜鹃花是安徽省省花,在安徽,尤其是大别山区,杜鹃花开时漫山遍野,非常壮观。而马兰花并非安徽省省花;迎客松是黄山的标志性景观,并非安徽省省树;郁金香也不是安徽省省花。所以正确答案是黄山松和杜鹃花。
2、火车启动时会先后退一下,其目的是为了减小需要克服的()。
A.重力
B.万有引力
C.最大摩擦力
D.弹力
【答案】:C
【解析】火车在静止时,车轮与铁轨间的静摩擦力达到最大静摩擦力,启动时需要克服较大的最大静摩擦力。当火车先向后退一下,使得车厢之间的挂钩松弛,然后再向前启动时,车厢是逐个被拉动的。这样每节车厢启动时所需要克服的最大静摩擦力就不是所有车厢同时启动时的合力,而是每节车厢各自的最大静摩擦力,从而减小了启动时所需要克服的最大摩擦力。重力是物体由于地球的吸引而受到的力,火车启动先后退与减小重力无关。万有引力是指任何两个物体之间都存在的相互吸引力,火车启动先后退并不能减小万有引力。弹力是物体由于发生弹性形变而产生的力,火车启动先后退和减小弹力没有关联。所以火车开动时先后退一下是为了减小所需要克服的最大摩擦力。
3、依据中国人民银行的数据,截至2020年12月底,我国外汇储备为()亿美元。
A.33910
B.31910
C.32165
D.29784
【答案】:C
【解析】本题考查特定时间我国外汇储备的具体金额。截至2020年12月底,我国外汇储备为32165亿美元。故正确答案对应题干中32165这一数据选项。
4、行政领导者需具备迅速处理突发事件的能力,这种能力属于()。
A.决断的能力
B.应变的能力
C.洞察的能力
D.把握全局的能力
【答案】:B
【解析】行政领导者迅速处理突发事件的能力属于应变能力。决断能力主要侧重于在决策时做出果断的判断和选择;洞察能力强调对事物的观察和分析,以发现潜在问题和趋势;把握全局能力注重对整体局势的掌控和统筹。而应变能力是指面对突发、意外情况时,能够迅速、灵活地做出反应和调整,有效处理问题,符合迅速处理突发事件的描述。
5、事业单位管理岗位()以上职员通常应具备大学本科以上学历。
A.四级
B.五级
C.六级
D.七级
【答案】:A
【解析】事业单位管理岗位对学历有着一定的要求和规定。一般来说,在事业单位管理岗位中,四级以上职员通常应具有大学本科以上学历。这是基于事业单位的岗位性质、职责要求以及对管理人员综合素质的考量。四级及以上岗位往往需要承担更重要的管理职责和决策任务,大学本科以上学历能为其提供更丰富的知识储备和更高的综合素养,以更好地适应和胜任岗位工作,推动事业单位的高效运行和发展。
6、某日,杨某乘坐张某驾驶的出租车外出办事,当车在主干道正常行驶时,前方突然有一小孩横穿马路,张某立即紧急刹车,避免了车祸发生,但造成杨某头部擦伤。杨某前往医院治疗花费医疗费500元。下列相关说法,错误的是()。
A.张某的行为属于紧急避险
B.小孩的监护人应承担对其小孩监护不力的责任
C.张某与杨某之间存在合同关系
D.杨某的医疗费只能由他本人承担
【答案】:D
【解析】本题可依据相关法律规定,对各说法进行逐一分析。紧急避险是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险,不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益,以保护较大的合法权益的行为。在本题中,出租车正常行驶时前方突然出现小孩横穿马路,张某为避免撞到小孩、避免发生车祸这一更大的危险,不得已采取紧急刹车措施,该行为属于紧急避险。《中华人民共和国民法典》规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。小孩突然横穿马路,其监护人监护不力,导致张某为避免撞人而采取紧急刹车并造成杨某受伤,因此小孩的监护人应承担对其小孩监护不力的责任。张某开出租车,杨某乘坐出租车,双方形成了运输合同关系,张某有义务将杨某安全送达目的地。虽然张某采取紧急刹车是为了避免车祸,但杨某是在乘坐张某出租车的过程中受伤的,基于双方的运输合同关系,张某有保障杨某安全的义务。同时,小孩监护人存在监护不力的情况,也应当承担相应责任。所以杨某的医疗费并非只能由他本人承担,张某和小孩监护人也可能需要承担相应费用。综上,说法错误的是杨某的医疗费只能由他本人承担。
7、
您可能关注的文档
- 2026广东广州市天河区东风实验小学招聘语文数学音乐教师备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院护理岗位人才招聘备考题库(第二批)精编答案详解.docx
- 2026上半年云南农业职业技术学院招聘5人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市瑶海区招聘49人笔试模拟试题附答案解析.docx
- 2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘派遣至吉林省九发振兴产业投资有限公司劳务派遣制岗位工作人员38人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2026上半年云南事业单位联考丽江市招聘610笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026陕西建工新型建设有限公司招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026海南万宁市教育部直属师范大学公费师范毕业生招聘11人考试参考题库附答案解析.docx
- 2026湖南张家界市经济发展投资集团有限公司招聘职业经理人1人笔试模拟试题附答案解析.docx
- 2026年1月黑龙江大庆市肇州县招聘公益性岗位人员35人考试参考题库附答案解析.docx
- 2026年鹰潭市余江区应急管理局招聘合同制专业森林消防队员2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026青海互助文化旅游有限公司招聘考试备考题库附答案解析.docx
- 2026西安科技大学高新学院招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026广东深圳市崛起实验中学诚聘高中物理、数学、地理、舞蹈学科优秀教师笔试备考题库附答案解析.docx
- 2026河南新乡市金瀚学校教师招聘19人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2026年海南海口市秀英区业单位招聘52人(第一号)笔试备考试题附答案解析.docx
- 2026湖南智谷投资发展集团有限公司招聘补充笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考省残疾人联合会招聘14人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2026秋季福建泉州市晋江市平山中学教师招聘意向摸底笔试备考题库附答案解析.docx
- 2026重庆机电控股集团动力科技有限公司招聘6人笔试备考题库附答案解析.docx
最近下载
- 首次全面解析2017COSO正式版《企业风险管理框架》(干货收藏版).pdf VIP
- 2025年无人机驱动稀土永磁电机技术发展与市场趋势报告.docx VIP
- 2025年工业品物流园区配送网络规划.docx VIP
- 成都传化物流中心控制性详细规划.ppt VIP
- 苏州工业园区物流中心详细规划.docx VIP
- 医院应聘护士实操考试题及答案.doc VIP
- 第六章_卧式机组安装.ppt VIP
- 房屋共有权转让合同(2025年产权变更手续).docx VIP
- 2017年秋九年级数学上册 23.3.3 相似三角形的性质教案 (新版)华东师大版.doc VIP
- (高清版)DB13∕T 1586-2012 整体式绝缘接头.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)