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2025辽宁铁岭调兵山市消防救援大队招录政府专职消防队员招聘8人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列说法正确的是（）。

A.借条，欠条具有同样的法律效力

B.定金，订金性质相同

C.正当防卫不仅不构成犯罪而且受法律保护

D.所有合同一经当事双方签订，即产生法律效力

【答案】：C

【解析】本题考查民法。A项错误，欠条和借条的性质是不一样的，它们形成的原因不同，借款主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。欠条如果没有约定还款期限，则诉讼时效从欠款形成之日起算，约定还款期的从还款期满时起算。对于没有还款期限的借条，出借人可以随时向借款人请求还款，诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算，借条的效力最长可达20年。B项错误，《担保法解释》第一百一十八条，当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者定金等，但没有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，人民法院不予支持。C项正确，《中华人民共和国刑法》第二十条规定，“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。”D项错误，并非所有合同已经当事人双方签订，即生效，实践合同还须完成物的交付才发生效力，如定金合同，须交付定金，定金合同才生效。故本题选C。

2、下列不属于我国金融监管组织体系的是（）。

A.中国人民银行

B.中国证券监督管理委员会

C.中国保险监督管理委员会

D.中国银行

【答案】：D

【解析】本题考查宏观经济。金融监管是政府通过特定的机构，如中央银行、证券交易委员会等对金融交易行为主体作的某种限制或规定。本质上是一种具有特定内涵和特征的政府规制行为。“一行三会”是2018年国家机构改革前国内金融界对中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会和中国保险监督管理委员会这四家中国的金融监管部门的简称。“一行三会”构成了中国金融业分业监管的格局。2018年3月，全国人大第十三届一次会议通过《国务院机构改革方案》，将中国银行业监督管理委员会、中国保险监督管理委员会合并为中国银行保险监督管理委员会，至此“一行三会”调整为“一行两会”。故本题选D。

3、下列句子中没有语病的一句是：

A.考古工作者发现两千多年前新出土的文物。

B.他是一位优秀的有20多年教学经验的国家队篮球教练。

C.正确的决策必须建立在广泛听取各方面意见的基础上，否则，不听取意见就会犯错误。

D.教育行政部门多次指示我们要坚决防止中小学乱收费的现象不再发生。

【答案】：B

【解析】：本题考察病句辨析知识点。A项语病为“语序不当”，“两千多年前”应修饰“文物”而非“新出土”，正确表述为“新出土的两千多年前的文物”；B项无语病，多层定语“国家队的（领属性）一位（数量）有20多年教学经验的（动词短语）优秀的（形容词）篮球（名词）教练”语序合理；C项语病为“重复冗余”，“否则”与“不听取意见”语义重复，可删去“否则”；D项语病为“否定不当”，“防止……不再发生”双重否定表肯定，应改为“防止……再发生”。故正确答案为B。

4、张华作为某公司的一名部门经理，最近正在为自己的管理方式发愁，鉴于员工近来消极的工作态度和较低的绩效表现，他应该努力将自己的领导方式转变为下列哪种风格？（）

A.高结构—低关怀

B.低结构—低关怀

C.高结构—高关怀

D.低结构—高关怀

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学的领导行为研究者们在1945年提出来的，他们列出了一千多种刻画领导行为的因素，通过高度概括归纳为两大类：结构维度和关怀维度。结构维度是指为了达到组织目标，领导者界定和构造自己与下属的角色的倾向程度。它包括制定工作计划、安排工作程序、明确组织的目标和工作任务、设定员工必须达到的绩效标准、并强调工作的最后期限。关怀维度是指领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度。它包括倾听下属成员的意见和要求，注意满足下属的需要，强调领导者与下属成员之间建立友好、信任、体谅的人际关系，以调动员工的积极性。根据两种维度的程度的高低不同，两者可以互相结合形成四种基本的领导风格，即低结构-高关怀型、高结构-高关怀型、低结构-低关怀型、高结构-低关怀型。一般来说，低结构-低关怀型的领导风格效果不好，而高结构-高关怀型的领导风格效果最好。题干中员工消极的工作态度和较低的绩效表现，需要采用的是高结构-高关怀型的领导风格。故本题选C。

5、小谢对小路怀恨在心，于是他将小路发在朋友圈的自拍照恶意编辑成难看的表情包，并发布到互联网。小谢侵犯了小路的（）。

A.荣誉权

B.姓名权

C.肖像权

D.名誉权

【答案】