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- 2026-02-03 发布于河南
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2026贵州黔东南州黄平县岗位招聘21人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下关于大数据特征的说法中,错误的是()。
A.数据类型多样
B.数据由垄断企业获取
C.数据价值大
D.数据规模大
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对大数据特征的理解。大数据具有数据规模大、数据类型多样、数据价值大以及处理速度快等特点。数据规模大指的是数据量极其庞大,远远超过传统数据的范畴;数据类型多样意味着大数据不仅包含传统的结构化数据,还涵盖了大量的非结构化和半结构化数据,如文本、图像、音频、视频等;数据价值大是说虽然大数据中存在大量的无用信息,但其中蕴含着巨大的潜在价值,通过有效的分析和挖掘能够为各行业提供有价值的决策依据。而数据并非由垄断企业获取,获取大数据的主体是多元化的,包括政府部门、科研机构、各类企业(并非仅垄断企业)以及个人等。所以关于大数据特征说法错误的是数据由垄断企业获取。
2、()的目的在于教育干部和群众吸取教训,避免发生类似错误。
A.批评性通报
B.表彰性通报
C.事务性通知
D.情况性通报
【答案】:A
【解析】该题目是要选出能教育干部和群众引以为戒、防止发生类似错误的公文类型。批评性通报是用于批评错误、通报事故或反面典型,以起到教育和警示作用的通报,其目的就是让干部和群众从错误中吸取教训,防止类似错误再次发生。表彰性通报主要是用来表彰先进、介绍典型事迹,以起到宣传榜样、树立正气的作用,并非用于教育干部和群众引以为戒防止错误。事务性通知用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,一般不涉及错误警示内容。情况性通报主要是传达重要精神和告知重要情况,重点在于信息传达,而非针对错误进行警示。所以正确答案是用于批评错误、能起到警示作用的批评性通报。
3、下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是()。
A.制定公开招聘方案
B.公布岗位、资格等招聘信息
C.考试、考察
D.进行考核和分级分类培训
【答案】:D
【解析】事业单位公开招聘工作人员的程序一般包括制定公开招聘方案、公布岗位资格等招聘信息、组织考试考察等。而进行考核和分级分类培训通常是员工入职后对其工作表现和职业发展进行管理提升的环节,并非公开招聘工作人员的程序。所以不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是进行考核和分级分类培训。
4、针对当前出现的老年人没有健康码乘车遇阻、现金支付遭拒、拒绝银行卡支付等歧视行为和“数字鸿沟”问题,国务院办公厅印发了《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》,通过政策引导让广大老年人更好地适应并融入智慧社会。该方案的出台有利于政府()。①坚持求真务实的工作作风,落实好服务主体责任②推动构建传统服务与智能服务创新并行的社会机制③简政放权、建设有限政府,发挥市场的决定作用④坚持审慎用权,建立健全决策问责和纠错制度
A.①③
B.①②
C.②③
D.②④
【答案】:B
【解析】该方案的出台,对于政府而言,旨在解决老年人运用智能技术困难的问题。政府坚持求真务实的工作作风,意味着要真抓实干,切实为群众解决实际问题。通过出台《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》,政府能够积极落实服务主体责任,真正为老年人办实事,将政策落到实处,所以体现了坚持求真务实的工作作风以及落实服务主体责任。同时,该方案有利于推动构建传统服务与智能服务创新并行的社会机制。在智慧社会发展过程中,不能忽视老年人这一群体。方案的实施可以让传统服务,如现金支付、人工服务等继续为老年人提供便利,同时结合智能服务创新,让老年人逐步适应并融入智慧社会,使两者相互补充、并行发展。而简政放权强调的是政府减少对微观事务的直接管理,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,激发市场活力和社会创造力。但题干主要围绕解决老年人运用智能技术困难这一问题,与简政放权、建设有限政府以及发挥市场的决定作用并无直接关联。建立健全决策问责和纠错制度主要是为了规范政府决策行为,减少决策失误,提高决策的科学性和民主性。而题干中并没有涉及到决策问责和纠错方面的内容。综上,该方案的出台有利于政府坚持求真务实的工作作风,落实好服务主体责任,推动构建传统服务与智能服务创新并行的社会机制。
5、下列关于市场经济的论述,正确的是()。
A.是一种经济运行模式
B.具有独立的社会性质
C.不能存在于不同的社会制度中
D.具有姓社姓资的问题
【答案】:A
【解析】市场经济是一种经济运行模式,它是通过市场机制来配置资源的经济方式。在不同的社会制度下,都可以采用市场经济这种运行模式,它本身不具有独立的社会性质,也不存在姓社姓资的问题。社会主义可以有市场,资本主义也可以有市场,它只是一种资源配置的手段,能够在不同社会制度中发挥作用。所以该题正确表述为市场经济是一种经济
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