对外经济贸易大学《人力资源管理》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷.pdfVIP

…对外经济贸易大学《人力资源管理》2024-2025学年第一学期期

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……末试卷

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……学院专业/班级学号姓名

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…题阅卷

……一二三四五六七八总分

…号教师

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…得

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：………分

期………………………

日……

核……一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填写

审………………在括号内）

…………1.人力资源管理的核心职能是（）

……线……A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效管理

……………2.以下哪种方法不属于人力资源需求预测方法（）

名：：……………A.经验预测法B.德尔菲法C.马尔科夫模型D.趋势分析法

签………3.企业在进行招聘时，首先要确定的是（）

人……A.招聘渠道B.招聘需求C.招聘预算D.招聘流程

核……

审订

…4.培训需求分析的三个层次不包括（）

……

……

A.组织层次B.部门层次C.岗位层次D.个人