会昌县2025年县直事业单位公开选调一般工作人员考试备考题库附答案.docxVIP

会昌县2025年县直事业单位公开选调一般工作人员考试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列关于人体细胞结构与功能的描述，正确的是？

A.线粒体是细胞进行有氧呼吸的主要场所，被称为“动力车间”

B.细胞核是细胞代谢的主要场所，含有遗传物质

C.细胞膜具有选择透过性，主要由蛋白质和脂肪构成

D.细胞质基质是遗传信息库，控制细胞的代谢和遗传

【答案】：A

【解析】：本题考察细胞结构与功能知识点。A选项正确，线粒体通过有氧呼吸产生ATP，为细胞供能，被称为“动力车间”。B选项错误，细胞代谢的主要场所是细胞质基质，细胞核是遗传信息库，控制细胞代谢和遗传。C选项错误，细胞膜主要由磷脂（脂质）和蛋白质构成，而非脂肪。D选项错误，细胞质基质是细胞代谢的主要场所，遗传信息库和控制中心是细胞核。因此正确答案为A。

2、下列人体器官与其主要功能对应关系错误的是？

A.心脏——血液循环的动力器官

B.肝脏——参与代谢与解毒

C.肾脏——过滤形成尿液排泄废物

D.脾脏——产生红细胞

【答案】：D

【解析】：本题考察人体器官功能相关知识点。正确答案为D，因为脾脏的主要功能是免疫防御、储血及破坏衰老红细胞，而红细胞由骨髓造血干细胞产生。A项正确，心脏通过心肌收缩推动血液循环；B项正确，肝脏是人体最大解毒器官，参与糖、脂肪等物质代谢；C项正确，肾脏通过肾小球滤过和肾小管重吸收形成尿液，排泄代谢废物。

3、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。

A.审查竞聘人员资格条件

B.考评

C.制定竞聘上岗方案

D.在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息

【答案】：C

【解析】本题考查的是事业单位竞聘上岗的程序。事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一）制定竞聘上岗、方案。（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息。（三）审查竞聘人员资格条件。（四）考评。（五）在本单位公示拟聘人员名单。（六）办理聘任手续。A项错误，审核竞聘人员资格条件是第三步。B项错误，考评是第四步。C项正确，制定竞聘上岗方案是第一步。D项错误，在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息是第二步。故本题选C。

4、黄河下游形成‘地上河’的主要原因是？

A.中游流经黄土高原，水土流失严重

B.下游流经华北平原，地势平坦

C.流域内植被覆盖率高，水土保持良好

D.气候干旱，降水稀少

【答案】：A

【解析】：本题考察黄河地上河的成因。黄河中游流经黄土高原，该地区土质疏松、植被覆盖率低，夏季暴雨集中，导致严重水土流失，大量泥沙进入黄河；下游流经华北平原，地势平坦，流速减慢，泥沙淤积，河床不断抬高，形成‘地上河’。B选项地势平坦是地上河形成的地形条件，但不是主要原因；C选项植被覆盖率高会减少水土流失，与事实相反；D选项黄河下游属于温带季风气候，降水集中在夏季，并非全年干旱。因此正确答案为A。

5、甲深夜潜入乙家盗窃，被乙发现后，甲为抗拒抓捕将乙打成重伤。甲的行为构成下列哪罪？

A.盗窃罪

B.抢劫罪

C.故意伤害罪

D.抢夺罪

【答案】：B

【解析】：本题考察刑法中的转化型抢劫罪知识点。根据《刑法》第269条，犯盗窃罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照抢劫罪定罪处罚。甲先实施盗窃行为，后为抗拒抓捕当场使用暴力致人重伤，符合转化型抢劫罪的构成要件。选项A仅认定为盗窃罪，忽略了后续暴力行为的转化；选项C“故意伤害罪”仅评价暴力行为，未考虑盗窃行为的前提及转化要件；选项D“抢夺罪”以公然夺取为特征，与本案“暴力抗拒抓捕”的行为方式不符。因此正确答案为B。

6、①近年来，随着人工智能技术的飞速发展，其在医疗、教育、交通等领域的应用日益广泛。②然而，技术的进步也带来了就业结构调整、伦理规范缺失等新问题。③人工智能的终极目标是服务人类，而非取代人类。④在推动技术创新的同时，如何建立健全伦理框架、保障技术安全可控，成为当前亟待解决的课题。⑤我们应理性看待人工智能，既要拥抱技术变革，也要警惕潜在风险。将以上5个句子重新排列，语序正确的是：

A.①④②③⑤

B.①②④③⑤

C.①③②④⑤

D.①⑤③②④

【答案】：B

【解析】：本题考察语句排序知识点。首先确定首句，①句介绍人工智能技术的应用背景，适合作为首句。④句“亟待解决的课题”、⑤句“应理性看待”是对策或总结句，不宜作为首句。③句“终极目标”是对人工智能的定位，应在介绍应用后引出。②句“然而”表转折，承接①句的技术应用，指出问题。④句“如何建立伦理框架”是针对②句问题的对策，⑤句“应理性看待”是总结句，承接④句对策。因此正确顺序为①②④③⑤，对应选项B。A选项②在④后逻辑混乱；C选项③在②前，未先提出问题再谈目