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- 2026-02-03 发布于四川
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德育主任个人总结精选(优质)
德育主任个人总结
一、工作概述
本年度,在学校党委的统一领导下,德育处围绕立德树人根本任务,坚持育人为本、德育为先理念,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以提升学生思想道德素质和综合素养为目标,扎实推进各项德育工作。全年组织开展德育活动68项,覆盖学生3200余人次,形成全员、全程、全方位的德育工作格局,为学校教育教学质量的全面提升提供了坚实保障。
二、主要工作及成效
(一)德育队伍建设专业化
1.班主任队伍培养
组织开展班主任专题培训12期,参与班主任56人次,培训内容包括班级管理艺术、学生心理辅导、家校沟通技巧等。实施青蓝工程,结对帮扶新老班主任28对,开展班主任工作经验交流会6次,汇编《班主任工作案例集》2册,其中3篇案例获市级优秀德育案例评选二等奖。
2.师德师风建设
组织全体教师开展师德专题学习8次,参与率100%。签订《师德承诺书》168份,评选师德标兵12名,教师德育论文发表15篇,其中省级以上期刊发表论文5篇。建立教师德育工作考核机制,将德育成效纳入教师年度考核指标体系,考核优秀率达85%。
(二)学生思想道德教育系统化
1.主题教育活动
围绕扣好人生第一粒扣子主题,开展传承红色基因系列活动23场,参与学生2800人次,组织参观红色教育基地4次,举办红色故事宣讲会6场。开展我们的节日系列活动,包括清明祭英烈、端午传统文化体验、中秋感恩教育等,覆盖学生100%。
2.日常行为规范教育
修订《学生日常行为规范手册》,开展行为规范养成月活动,组织主题班会45次,学生行为规范知晓率达98%。实施文明班级评比制度,每月评选文明班级12个,学期末评选文明标兵240名,学生违纪率较上年下降15%。
3.法治安全教育
开展法治进校园活动8场,邀请法治副校长开展专题讲座6次,参与学生3200人次。组织安全演练4次,包括消防疏散、防震减灾、防踩踏等,学生安全知识知晓率达95%,全年校园安全事故零发生。
(三)心理健康教育常态化
1.心理辅导体系建设
完善心理咨询室建设,配备专职心理教师2名,兼职心理辅导员8名。开设心理健康课程32课时,覆盖高一、高二年级学生。建立学生心理健康档案2800份,开展心理普查2次,筛查重点关注学生42名,实施一对一辅导56人次。
2.心理健康活动
开展5·25心理健康月活动,举办心理讲座、团体辅导、心理剧展演等活动12场,参与学生1500人次。编制《心理健康自助手册》发放至每位学生,开设心理热线电话,全年接听咨询电话120余次,有效干预心理危机事件3起。
(四)家校合作协同化
1.家校沟通机制
组织召开全校性家长会4次,各年级家长会12次,家长参与率达92%。建立家长学校,开展家庭教育讲座8期,参与家长1800人次。实施千师进万家家访活动,教师家访率达100%,覆盖学生家庭2800户。
2.家校共育平台
建立班级家长微信群168个,定期推送家庭教育知识和学校动态。成立家长委员会,选举产生校级家委会委员24名,参与学校德育管理决策6次,组织开展亲子活动10场,参与家庭1200个。
(五)德育科研与实践创新
1.德育课题研究
承担市级德育课题2项,校级德育课题5项,其中《新时代中学生德育实效性研究》获市级教育科研成果三等奖。发表德育论文10篇,其中省级以上期刊发表4篇。
2.社会实践与志愿服务
组织学生开展社会实践活动25次,参与学生3200人次,志愿服务时长累计达8000小时。建立校外实践基地8个,包括社区、敬老院、博物馆等,学生社会实践报告优秀率达30%。
(六)校园文化建设特色化
1.环境育人工程
打造一墙一景皆教育的校园文化环境,建设德育长廊、文化墙、主题宣传栏等36处,定期更新内容,营造浓厚德育氛围。开展最美教室最美办公室评选活动,参与班级48个。
2.校园文化活动
举办校园文化艺术节、科技节、体育节等大型活动6场,参与学生3000余人次。组建学生社团32个,开展社团活动120次,其中模拟联合国志愿者协会等社团获市级优秀社团称号。
三、工作亮点与创新
1.德育评价体系改革
构建多元主体、多维指标的德育评价体系,将学生自评、互评、教师评价、家长评价相结合,采用过程性评价与终结性评价相结合的方式,学生德育评价科学性显著提升。
2.德育与学科教学融合
实施课程思政建设,组织各学科挖掘德育元素,开发德育渗透课例56节,形
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