春节工会慰问通讯稿范文(8篇).docVIP

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  • 2026-02-04 发布于北京
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春节工会慰问通讯稿范文(8篇)

春节工会慰问通讯稿范文(精选8篇)1

1月14日,区总工会组织开展2023年春节“送温暖”走访慰问活动,区党工委委员、管委会副主任郝丽双出席活动。

郝丽双一行先后走访区内纳科诺尔公司等5家重点企业和顺丰速运等4家新就业形态企业进行慰问,为企业一线职工送去米面油和水果等慰问品,为新就业形态职工送去N95口罩、保温壶、手套、脖套等慰问品。

在纳科诺尔公司,郝丽双与企业负责同志亲切交谈,了解企业生产经营存在的问题,了解企业职工生产生活情况。她表示,区党工委、管委会坚持持续优化营商环境,帮助企业办实事、解难题,希望企业能够继续支持工会工作,在企业中形成企业行政支持工会工作,工会工作促进企业生产和稳定职工队伍的良好局面,为开发区高质量发展贡献力量。

在顺丰速运邢台市区配货站,郝丽双详细了解企业运营情况和快递小哥生活工作情况,对快递行业职工的辛苦付出表示感谢。她指出,在经历疫情考验后,快递行业从业人员发挥了巨大的作用,在保供、运输、抗疫方面做出了积极贡献,希望他们在今后继续坚持速度、安全和用户至上的经营理念,以优质的服务,将物品快速安全的送达客户手中。

在晶澳公司,郝丽双首先慰问了企业一线职工代表,随后在晶澳公司会议室召开区总工会关爱困难职工座谈会,与参会的20名基层工会主席和困难职工座谈,逐一听取基层工会主席和困难职工的`意见建议,并对区总工会帮扶工作提出要求,要求区总工会多深入基层,了解困难职工需求,建立常态化的帮扶机制,真正想职工之所想、及职工之所及。希望困难职工今后积极面对生活,鼓起干劲,早日解决脱困。座谈会后,郝丽双向参会的困难职工发放防疫健康大礼包,并提前将新春祝福送给大家。

下一步,区总工会将继续坚持围绕中心服务大局工作主基调,坚持服务企业关爱职工工作主线,充分发挥新时代工会组织桥梁纽带作用,切实提高自身工作水平,争当职工最可信赖的“娘家人”,团结引领广大职工立足岗位、诚实守信、奉献担当,引导他们树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽理念,让全区广大职工进一步焕发劳动热情,释放创造潜能,通过劳动创造更加美好的生活。

春节工会慰问通讯稿范文(精选8篇)2

日前,安徽省合肥市人大常委会副主任、市总工会主席张业锁,市总工会党组书记、副主席张家祥分别深入建筑工地、基层单位以及有关企业,为一线劳动者们送去党和政府及工会组织的关怀与温暖,这也拉开了合肥市总工会20xx年春节送温暖活动的序幕。

1月12日至13日,张业锁一行先后赴天湖路合肥工会幸福驿站、振兴路顺丰快递站、高新区祥源城美团外卖点、安徽皖维集团有限责任公司,为坚守岗位的`环卫工人、新就业形态劳动者及一线职工送温暖,向他们致以新春佳节的`祝福,并在巢湖市看望慰问全国劳模及深度困难职工代表,悉心询问他们身体情况和生活近况,勉励市总相关部门把各项优抚政策与帮扶工作做实做细,切实解决职工群众急难愁盼问题。

1月11日,张家祥一行来到包河工人文化宫、新站工人文化宫等职工服务阵地建设现场,详细了解工人们的工作及生活情况,向一线工人致以节日的问候和亲切的祝福,对他们一年来的辛勤付出表示感谢,并送上工会送温暖慰问品。他随后听取了项目最新建设情况介绍,强调要坚持以职工为中心、以公益性为方向,不断满足职工群众日益增长的美好生活需要,并叮嘱相关单位要保障农民工工资如期发放,让劳动者安“薪”过年。

据了解,合肥市总工会计划20xx年“两节”送温暖资金安排使用878.92万元,并将组成多个慰问组带队慰问轨道交通、公交等公用事业单位和公安、消防、环卫等坚守工作岗位的一线职工,慰问快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者,深入困难企业和困难职工家庭,与企业和社区干部职工座谈交流,了解企业经营状况及需要帮助解决的困难和问题,把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。

春节工会慰问通讯稿范文(精选8篇)3

春节将至,岁寒情深;工会常伴,贴心送暖。1月15日,中江县委常委、宣传部部长、县总工会主席夏鑫率领县总工会及相关部门开展2023年春节“送温暖”走访慰问活动。先后深入洋洋百货执勤点、县公园广场、县人民医院、县工人俱乐部、县行政集中办公区等地看望慰问公安干警、环卫工人、城管、一线医护人员、新就业形态劳动者和“拼经济、搞建设、促发展”重点行业职工群体及重大项目专班人员,及时将县委、县政府和工会组织的关心关怀和新春祝福送到职工身边。

在执勤点和公园广场,夏鑫向节日期间坚守一线岗位的公安干警、环卫工人、城管致以崇高敬意,关切询问他们身体状况和生活情况,祝愿他们幸福安康。

在中江县医院,夏鑫感谢一线医护人员为全县疫情防控和医疗救治工作作出的巨大贡献和勇敢坚守,她希望大家在工作的同时要劳逸结合、注意身体,做好防护,当好人民的健康卫士。

在慰问新就业形态群体时,

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