2026海南渠田水利水电勘测设计有限公司天津分公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.41万字
  • 约 51页
  • 2026-02-03 发布于山东
  • 举报

2026海南渠田水利水电勘测设计有限公司天津分公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx

2026海南渠田水利水电勘测设计有限公司天津分公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、吴鹏是某公司总经理,在需要作出决策时,他常倾听下属意见,认真考虑并接受他们的建议,从而使所做决策有较高接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的()。

A.支持型

B.指导型

C.参与型

D.成就型

【答案】:C

【解析】途径—目标理论认为领导行为可分为支持型、指导型、参与型和成就型。支持型领导会对下属表示关心,营造友好的工作氛围;指导型领导会明确告诉下属工作的目标和要求,并给予具体的工作指导;参与型领导在做决策时会征求和采纳下属的意见;成就型领导会为下属设定具有挑战性的目标,鼓励他们发挥自己的潜力。题目中吴鹏在作出决策时会倾听下属意见并接受他们的建议,这符合参与型领导的特点。

2、甲在友谊商城逛街时,因地面积水滑倒,腿部严重受伤。甲向友谊商城索赔,商场负责人拒绝了甲的请求。该商场违反了()。

A.经营义务

B.安全保障义务

C.高额赔偿义务

D.自主选择权

【答案】:B

【解析】消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利,经营者负有保障消费者人身和财产安全的义务。在本题情境中,友谊商城作为经营场所的提供者,有责任保障进入商场的消费者的人身安全,应确保商场地面干燥、无积水等可能导致消费者滑倒受伤的安全隐患。甲在商场因积水滑倒受伤,说明商场未能尽

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档