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昆山员工雇佣合同

甲方：________________________

法定代表人：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘员工从事相关工作，乙方具备相应工作能力和条件，双方经平等自愿协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，甲乙双方应就合同续签进行协商，达成一致后签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.2乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成相关工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方依法保障乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方岗位和职责，确定乙方月工资为____元。

4.2工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等，具体分配标准由甲方制定并公示。

4.3甲方应于每月____日足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，如住房公积金、年度体检等。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全意识和操作技能。

第七条奖惩制度

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款、降职等处理。

7.2乙方在工作中表现突出，甲方可给予奖励，如奖金、晋升等。

第八条合同解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

9.3乙方解除本合同，未提前三十日通知甲方的，应向甲方支付违约金。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日