白龙二学校教师考核方案.doc

白龙二学校教师考核方案

考查对象：白龙二学校全体教师

考核时间:1月——6月

考核方法：考核从师德、出勤、工作量、作业、教案、教学成绩五个方面，用千分制对每位在职认課教师进行量化。

具体分值及计算分措施

师德(10０分）:重要考核教师的政治思想和职业道德。考核时有以下行为者，可依照情节严重限度酌情扣分。

1)、有违法乱纪行为者。

2）、有体罚或变相体罚学生行为者。

3）、因为安全教育工作不到位,导致安全事故者。

4)、有乱收费或强制学生统一购置资料者。

5）、无组织、无纪律、不服从领导安排者。?6)、搬弄是非，挑拨离间与同志闹不团结者。

7)、因为班级管理不善,导致学生流失者。

8)、出现重