- 0
- 0
- 约3.28万字
- 约 50页
- 2026-02-03 发布于四川
- 举报
2026福建三明市浦丰乡村发展集团有限公司及其下属企业招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列生物常识说法错误的一项是()。
A.ATP是生物新陈代谢所需能量的直接来源
B.人共有23对常染色体
C.植物落叶是植物排出体内废物的方式之一
D.人体中静脉血含氧较少,颜色呈暗红色;动脉血含氧高,呈鲜红色
【答案】:B
【解析】本题主要考查生物常识的相关内容。细胞内的能量通货是ATP,它是生物新陈代谢所需能量的直接来源,该表述正确。人共有23对染色体,其中22对为常染色体,1对为性染色体,并非23对常染色体,该表述错误。植物落叶是植物排出体内废物的方式之一,落叶可以带走一部分代谢产生的废物,该表述正确。人体中的动脉血是在体循环(大循环)的动脉中流动的血液以及在肺循环(小循环)中从肺回到左心房的肺静脉中的血液,动脉血含氧较多,含二氧化碳较少,颜色鲜红;静脉血是在体循环(大循环)的静脉中流动的血液以及在肺循环(小循环)中从右心室流到肺动脉中的血液,静脉血含氧较少,颜色呈暗红色,该表述正确。综上,说法错误的一项是关于染色体对数的表述。
2、“寒雪梅中尽,春风柳上归”这句诗体现出()
A.外因决定了事物的发展变化
B.事情发展变化是有规律性的
C.联系是事物发展的根本动力
D.发展有前进性和曲折性特征
【答案】:B
【解析】“寒雪梅中尽,春风柳上归”描绘了寒冬过去、春天到来的自然景象,体现了季节更替、自然变化的规律。事物的发展变化是由内因和外因共同作用的结果,内因是事物发展的根本原因,外因是事物发展的条件,并非外因决定事物的发展变化。矛盾是事物发展的根本动力,而不是联系。发展的前进性和曲折性特征强调的是事物发展的方向是前进上升的,道路是迂回曲折的,题干诗句主要体现的并非发展的前进性和曲折性,而是事物发展变化的规律性。综上,这句诗体现出事情发展变化是有规律性的。
3、甲搭乘出租车后,出租车司机向甲索要车费,甲对出租车司机实施暴力,迫使司机放弃车费,甲的行为()。
A.成立抢劫罪
B.成立抢夺罪
C.成立敲诈勒索罪
D.成立故意伤害罪
【答案】:A
【解析】此行为构成抢劫罪。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。在本题中,甲为了不支付车费,对出租车司机使用暴力,迫使其放弃应得的车费,符合抢劫罪的构成要件,即通过暴力手段迫使他人放弃财物,达到非法占有他人财物(车费)的目的。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为,其特点是乘人不备公然夺取,而非使用暴力压制对方反抗,本题中甲使用了暴力,不符合抢夺罪的构成。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为,通常表现为通过威胁、恐吓等方式让被害人产生恐惧心理而交付财物,并非当场使用暴力,本题情况与之不符。故意伤害罪主要是指故意非法损害他人身体健康的行为,其侧重点在于对他人身体造成伤害,而本题中甲的行为目的主要是非法占有车费,并非单纯故意伤害司机身体健康,故也不构成故意伤害罪。综上,甲的行为成立抢劫罪。
4、甲公司放置于办公楼顶用于宣传自身公司的广告牌,在风中突然倒塌、掉落,致使两辆车受损,那么此责任应由()。
A.广告牌安装者承担
B.甲公司承担
C.甲公司负责维修的工作人员承担
D.车主自负,公司适当赔偿
【答案】:B
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于建筑物等脱落、坠落致害责任的相关规定来判断。《中华人民共和国民法典》第一千二百五十三条规定,建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。在本题中,甲公司位于办公楼顶宣传自己公司的广告牌属于建筑物上的悬挂物,甲公司作为该广告牌的所有人和使用人,在广告牌因掉落致两辆车损害的情况下,若不能证明自己没有过错,则应当承担侵权责任。广告牌安装者承担责任的前提是其安装行为存在过错且该过错与损害结果有直接因果关系,仅题目所给信息无法得出是安装者的责任。甲公司负责维修的工作人员是在执行工作任务,其行为后果通常由用人单位即甲公司承担责任,而非工作人员个人承担。车主在正常情况下对该损害并无过错,不应自负责任。综上,此责任应由甲公司承担。
5、在经济实现充分就业的情形下,赤字政策会产生的结果是()。
A.收入增加,价格下降
B.收入增加,价格上升
C.收入不变,价格上升
D.收入不变,价格下降
【答案】:C
【解析】在经济达到充分就业的情况下,意味着社会资源已得到充分利用,总供给曲线处于垂直状态。
您可能关注的文档
- 2026福建南平市旭辉实验学校招聘教师2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026福建南平市建瓯市人民法院招聘3人备考题库带答案详解.docx
- 2026福建医科大学孟超肝胆医院(福建医科大学吴孟超纪念医院)招聘编外工作人员6人备考题库及完整答案.docx
- 2026福建三明市永安市妇联幼儿园招聘编外人员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026福建三明市尤溪幼儿园招聘优秀幼教人才备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026碧欧达(云南)生物种苗有限公司招聘24人备考题库附答案详解.docx
- 2026甘肃金昌市公安局招聘公益性岗位人员83人备考题库及答案详解(新).docx
- 带交付运输订单与库存转移概述.pdf
- JavaScript内置对象与基本包装类型详解.pdf
- 饮料管理方案:空瓶跟踪与库存控制.pptx
- DFMEA:设计潜在故障模式与影响分析.pdf
- 富士康CSD-TMMIM07A:物料预留目下物料移动查询方法.pdf
- 减少MX150与Zeus转子组件高跳动项目.pdf
- 饮料管理方案:空瓶与库存控制.pdf
- 六级听力技巧与标志词.pdf
- 出借咨询与管理服务协议.pdf
- 北京市东城区2025-2026学年高一上学期1月期末考试政治试题(含答案).pdf
- Unit 5 Here and Now 单元检测A卷(含答案)2025-2026学年人教版(2024)英语七年级下册.pdf
- 2026年湖南省邵阳市高三一模试卷英语(含解析,含听力原文无音频).pdf
- 5.4 基层群众自治制度(共21张PPT) 2025-2026学年人教版八年级道法下册(2024 ).pptx
最近下载
- CL3121使说明书 2.doc VIP
- CJJ城市道路设计方案规范.doc VIP
- (完整版)塑料管道标准汇编__目录.pdf VIP
- 【正式版】耳穴压豆PPT文档.pptx VIP
- 《质量建设强国纲要》培训教材.pptx VIP
- 智慧工厂三维数据可视化方案数字工厂三维数据可视化方案.pptx VIP
- The Spring Festival春节介绍(中英文版).pptx VIP
- 2026年监理工程师(建设工程监理基本理论与相关法规)全真模拟试题及答案.doc VIP
- HG-T 2437-1993 钢塑复合管与管件.pdf VIP
- DL∕T 596-2021 电力设备预防性试验规程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)