核算专员职业规划路径.pptx

RESUMPTIONPLAN;-;1;职业定位与核心能力;2;阶段性职业目标短期目标(1-3年);阶段性职业目标中期目标(3-5年);阶段性职业目标长期目标(5年以上);3;具体发展路径与措施学习与认证路径;具体发展路径与措施实践经验积累;具体发展路径与措施管理能力培养;4;关键策略与资源整合行业动态跟踪;关键策略与资源整合人脉资源建设;关键策略与资源整合自我管理与突破;5;风险与调整机制;风险与调整机制知识更新;风险与调整机制职业发展路径调整;风险与调整机制心理调适与健康管理;6;持续学习与自我提升学习资源;持续学习与自我提升导师指导