- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 49页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026甘肃倚核人力资源有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、权威性是()管理办法的主要特点。
A.经济
B.法律
C.行政
D.咨询
【答案】:C
【解析】行政手段依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作。行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理,它特别强调职责、职权、职位,而并非个人的能力或特权。所以权威性是行政管理办法的主要特点。经济管理主要通过价格、税收、信贷、工资等经济杠杆来调节经济活动;法律管理是通过法律法规来规范和约束人们的行为;咨询管理主要是提供专业的意见和建议。因此本题的正确答案体现权威性的是行政。
2、《产品质量法》旨在加强产品质量的监督管理,提升产品质量水平,明确产品质量责任,保护消费者合法权益,维护社会经济秩序。下列选项中,不适用《产品质量法》的是()。
A.乙公司在建设工程中使用的建筑材料
B.丙公司在建设工程中使用的建筑构配件
C.甲公司正值施工期的一项建设工程
D.丁公司在建设工程中使用的设备
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国产品质量法》第二条规定,本法所称产品是指经过加工、制作,用于销售的产品。建设工程不适用本法规定;但是,建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备,属于前款规定的产品范围的,适用本法规定。因此,正值施工期的一项建设工程不适用《产品质量法》,而建设工程中使用的建筑材料、建筑构配件和设备适用《产品质量法》。
3、以下个人所得的各项收入中,免纳个人所得税的一项是()。
A.残疾、孤老人员和烈属所得
B.彩票中奖所得
C.保险赔偿
D.房屋出租所得
【答案】:C
【解析】本题可依据个人所得税法中关于免纳个人所得税的相关规定来对各收入类型进行分析。残疾、孤老人员和烈属所得,按照相关法律规定,这类所得经批准可以减征个人所得税,而不是免纳个人所得税。彩票中奖所得属于偶然所得。偶然所得是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得,依据法律规定,偶然所得需要缴纳个人所得税。保险赔偿是指因意外事件或保险合同约定的情况发生时,保险公司给予被保险人或受益人的经济补偿。根据个人所得税法,保险赔款免纳个人所得税。房屋出租所得属于财产租赁所得。财产租赁所得是指个人出租建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得,此类所得需要缴纳个人所得税。综上,在这些个人所得的各项收入中,免纳个人所得税的是保险赔偿。
4、以下不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是()
A.人员能进能出
B.待遇能高能低
C.编制可有可无
D.岗位可上可下
【答案】:C
【解析】我国事业单位人事制度改革的目标是建立起权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,实现人员能进能出、岗位可上可下、待遇能高能低。而编制是事业单位管理的重要依据,有着严格的规定和管理要求,编制并非可有可无,它对于保障事业单位的规范运行和公共服务的有效供给具有重要意义。所以不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是编制可有可无。
5、培养人们的法律意识必须强化人们的:
A.权利观念
B.道德观念
C.诚信理念
D.责任意识
【答案】:A
【解析】培养法律意识需强化权利观念,因为权利观念能让人明确自身在法律框架内的权益,这是理解和遵循法律的基础,而道德观念、诚信理念、责任意识虽重要,但并非强化法律意识的关键。
6、以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和()。
A.僵化型
B.强力型
C.活力型
D.官僚型
【答案】:B
【解析】以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和强力型。策略合理型组织文化强调组织文化要与企业经营策略合理匹配;灵活适应型组织文化能使组织快速适应市场环境变化;强力型组织文化具有强大的凝聚力和影响力,对组织经营业绩起到重要作用。而僵化型并非科特尔和赫斯科特分类中的类型,活力型通常不属于该分类范畴,官僚型同样不是此分类下的内容。所以正确答案是强力型。
7、2018年足球世界杯在()举办。
A.巴西
B.俄罗斯
C.卡塔尔
D.美国
【答案】:B
【解析】本题考查2018年足球世界杯的举办地相关知识。2018年足球世界杯在俄罗斯举行。巴西是2014年足球世界杯的举办地;卡塔尔是2022年足球世界杯的举办地;截至2025年,美国未曾举办2018年足球世界杯。所以正确答案是俄罗斯。
8、法制与法治的区别表现在()
A.有国家就有法制,也就有了法治
B.有国家就有法治,而不一定有法制
C.有了法制而不一定实现了法治
D.有了法制就一定实现了法治
【
您可能关注的文档
- 2026甘肃庆阳宁县城镇公益性岗位工作人员招聘7人备考题库带答案详解.docx
- 2026甘肃定西市漳县武阳投资集团有限公司招聘3人备考题库(含答案详解).docx
- 2026甘肃天水麦积区桥南社区医院招聘15人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026甘肃嘉峪关市文化馆开发公益性岗位招聘2人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026甘肃兰州市安宁区人民医院招聘编外医务工作人员1名备考题库(含答案详解).docx
- 2026湖南长沙矿产资源勘查中心公开招聘事业编制工作人员备考题库及答案详解一套.docx
- 2026湖南长沙市雨花区石燕湖中学春季合同制教师招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026湖南长沙市长郡雨花外国语第二附属小学春季合同制教师招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2026湖南长沙市长郡梅溪湖中学春季学期代课教师招聘10人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026湖南长沙市星城实验小学春季校聘教师招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026《面向多样性的隐私保护推荐方法概述》7800字.docx
- 2026《基于PLC的智能立体停车场的控制系统设计》7200字.docx
- 2026《太赫兹技术概述》4200字.docx
- 2026《分布式电力系统经济调度研究现状国内外文献综述》2800字.docx
- 2026《曲美家具集团股份有限公司成本管理存在的问题及对策》5600字.docx
- 2026《基于肌肉信号的人体运动研究国内外文献综述》3400字.doc
- 2026《基于城市林学植物配置问题研究》7200字.docx
- 2026《社区重点人群管理平台设计与实现》7900字.docx
- 2026《区县医院内网的设计与实施研究》6900字.doc
- 2026《静电除尘的原理及高频电源的优势综述》3100字.doc
原创力文档

文档评论(0)